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Clôture de la première édition du programme annuel EDHEC Talents

La première édition du programme annuel EDHEC Talents, consacrée à l’égalité des chances, s’achèvera en juillet. Durant l’année académique 2023-2024, grâce à des évènements (visites, ateliers, cours) organisés par la Direction Engagement Étudiant et Diversité de l’EDHEC Business School, 28 lycéens boursiers issus de la métropole lilloise ont été accompagnés dans leurs choix d'études et de carrière.

Temps de lecture :
5 juin 2024
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EDHEC Talents : un dispositif complet

Créé par l’EDHEC Business School en 2023, EDHEC Talents est un dispositif destiné aux lycéens boursiers de la métropole lilloise. Cette initiative vise à favoriser leur ouverture culturelle et à leur faire connaître l’enseignement supérieur et le monde professionnel. L’objectif : donner à ces élèves les ressources pour se projeter dans les études en évitant les phénomènes d’autocensure et les déterminismes sociaux, économiques ou culturels. Ce dispositif a été rendu possible grâce au mécénat de Michael Burke, diplômé de l’EDHEC et conseiller de Bernard Arnault (précédemment PDG de Louis Vuitton).  

 

EDHEC Talents se structure en deux temps forts : un Summer Bootcamp  et un programme annuel. L’EDHEC Talents Summer Bootcamp est un stage d'une semaine consacré à la découverte des secteurs d'activité et des métiers, ainsi qu'à l'exploration de l’EDHEC et de son écosystème. Le programme annuel EDHEC Talents, quant à lui, s’organise autour de séances de tutorat, animées par des étudiants bénévoles de l’EDHEC et d’évènements sur le campus lillois de l’école, ou à l’extérieur.

Le programme annuel : des actions pour ouvrir le champ des possibles 

 

Cette première édition du programme annuel EDHEC Talents s’est articulée autour de conférences, de tables rondes, de cours et d’ateliers, visant à renforcer les savoirs et les savoir-être des participants. Parmi les moments marquants, on peut citer l'intervention de Pascal Boniface, géopolitologue, sur « les horizons de la puissance européenne », la table ronde avec Stéphanie Frappart, arbitre internationale de football, le cours sur le leadership animé par Sylvie Deffayet, professeure de management et directrice de la chaire en développement du leadership, à l’EDHEC, ainsi que l’atelier sur la prise de parole en public, coordonné par des comédiens. Par ailleurs, la Direction Engagement Étudiant et Diversité de l’EDHEC Business School a organisé une présentation du programme Émergence, créé par l’association Aréli. L’objectif de ce programme est d’accompagner des jeunes de milieux modestes tout au long de leurs études. D’anciens membres du programme sont aussi intervenus pour présenter leurs parcours.

 

Les lycéens ont également découvert les activités de plusieurs entreprises partenaires de l’école (KPMG, Auchan, Céline) et écouté les témoignages de collaborateurs de ces organisations, venus présenter leur poste. Ces rencontres ont permis aux participants d’appréhender plusieurs secteurs professionnels (le luxe, le retail) et la réalité de différents métiers (marketing, conseil ou supply chain). 

 

La découverte de l’entrepreneuriat a constitué l’un des moments phares du programme. Des visites d’incubateurs de startups de l’EDHEC ont été organisées, à Station F, à Paris et au campus Jean Arnault, à Lille. Lors de ces journées, les program managers, chargés de l’accompagnement des startups au sein des incubateurs, ont présenté leurs métiers. Des entrepreneurs sont venus raconter les contours de leur activité. Parmi eux, Emilie Reynaud, fondatrice de Flushy, une société de produits ménagers écologiques conçus avec des fruits sauvés du gaspillage, et les équipes de Talent Seed, une plateforme de recrutement pour étudiants et jeunes actifs.

 

Le prochain temps fort du programme EDHEC Talents aura lieu du 8 au 12 juillet 2024. L'EDHEC organisera sur son campus lillois la seconde édition de l’EDHEC Talents Summer Bootcamp.
 

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