De l’opérationnel à la stratégie : comment l’EMBM de l’EDHEC m’a préparée à diriger autrement
L'Executive Master Business & Management, c'est l'expérience humaine qui amène de la transformation et un impact plus large au sein d'une entreprise sur les autres et sur soi-même.
Dans un moment clé de sa carrière, Déborah a choisi de donner un nouvel élan à son parcours en rejoignant l’Executive Master Business & Management de l’EDHEC. Un choix motivé par l’envie de structurer sa pratique, d’élargir sa vision stratégique et de mieux appréhender les enjeux business dans son environnement professionnel.
Ce programme lui a permis d’acquérir des outils concrets, de prendre du recul, mais surtout de vivre une aventure collective intense, portée par l’intelligence du groupe et la force des échanges.
Une parenthèse enrichissante, rythmée par les apprentissages, les rencontres et un vrai travail sur soi.
Déborah Houssé, promotion 2025, Directrice de zone retail, Groupe Aéroport de Paris, Société Extime Duty Free Paris. Secteur du luxe, manage 300 collaborateurs
J'ai toujours souhaité intégrer l’EDHEC. C'est une école que je connais bien parce que j'ai fait mes études à Lille et je la connais de renom, c’est resté dans un coin de ma tête.
Au cours de mon évolution professionnelle je me suis renseignée sur les différentes options qui existaient. Cette agilité qui était proposée entre les cours collectifs, les cours à distance et l'accompagnement personnalisé m'ont permis de faire le choix d’intégrer le programme de l’EMBM tout en conciliant ma vie professionnelle et personnelle.
J'ai évolué en cours de parcours sur le poste de Directrice de zone, c'est un objectif que je me fixais plutôt à l'issue du parcours, le programme de l’EMBM a boosté mon évolution professionnelle et ma carrière. En plus cela me permet d'avoir un 360 complètement adapté pour réussir ma prise de poste.
La notion de diplôme est importante pour moi, mais elle est aussi importante dans l'environnement professionnel. Aujourd'hui, c'est un gage de crédibilité, et le diplôme valorise les compétences que l'on développe tout au long de son parcours professionnel.
La dimension collective me permet d'intégrer un groupe, d'avoir du renouveau, de rencontrer des personnes qui viennent d'horizons complètement différents et je trouve que ça m'aide aussi à trouver des solutions. On parle beaucoup d'intelligence collective et émotionnelle et vraiment ce collectif apporte ces deux éléments.
Le parcours en 3 mots : transformation, impact, expérience humaine.
Le programme de l’EMBM, c'est l'expérience humaine qui amène de la transformation et un impact plus large au sein d'une entreprise sur les autres et sur soi-même.
On change de dimension parce qu’on intègre la stratégie de l'entreprise, ça apporte de la méthode, de la structure et une hauteur de vue sur les sujets qu'on adresse au quotidien, un 360 complet.
Une formation d’excellence pour devenir le manager que vous souhaitez être
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