Executive Master ou EMBA : quelles différences, comment choisir ?

Executive Master et EMBA (Executive MBA) sont deux formations diplômantes qui vous permettront d’adopter une vision plus large de l’entreprise et du management dans l’objectif de faire évoluer votre carrière, mais chacune à des fins sensiblement différentes.

Quelles sont les ambitions de l’Executive Master et de l’EMBA ?

L’Executive Master : prendre de la hauteur et devenir plus efficace dans son quotidien professionnel

L’Executive Master permet d’enrichir ses compétences et d’approfondir son expertise dans des domaines précis (stratégie business, finance, management, communication, approche marketing, digitale…), dans le but d’accéder à de nouvelles responsabilités et de développer sa carrière. Plus qu’un enseignement théorique, il s’agit d’apprentissages pouvant directement être appliqués de manière concrète. C’est une formation compatible avec une activité professionnelle, dont le but est de bien appréhender les enjeux business afin de mettre en place des outils à l’impact immédiat. En ce sens, l’un des objectifs de l’Executive Master Business & Management de l’EDHEC est d’apprendre à se questionner, pour apporter des solutions au quotidien professionnel, améliorer la gestion de projets et la culture managériale au sein de sa société. Cette formation business et management a ainsi un impact à la fois sur le participant et sur l’entreprise, en permettant au professionnel d’évoluer et de mettre directement ses nouveaux acquis en pratique, au bénéfice de son organisation.

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L’EMBA : développer une vision stratégique et transformer son leadership

L’EMBA est tourné vers des questions de management plus générales et s’intéresse au renforcement de la prise de décision, notamment pour accéder à des postes de direction. Le développement du leadership est donc l’une de ses thématiques clés. Une autre de ses spécificités est sa portée internationale, qui permet d’étendre son réseau dans différents pays. Il s’agit de développer une vision globale des différents aspects de l’entreprise (stratégie, marketing, finance…) au-delà de son secteur, pour être capable d’apporter des réponses nouvelles couvrant tous les enjeux de l’entreprise.

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À quels profils s’adressent l’Executive Master et l’EMBA ?

Véritables accélérateurs de carrière, ces deux diplômes attirent des participants issus de secteurs variés, et la diversité de profils expérimentés conduit à un partage d’expérience et de savoir-faire très stimulant et enrichissant. L’Executive Master réunit des professionnels souhaitant acquérir de nouvelles compétences et pratiques managériales, ou élargir leur champ d’expertise, pour faire évoluer leur carrière. Le niveau d’études et d’expérience exigé varie selon le programme et les écoles ; on demande généralement un niveau Bac +2 à Bac +4. L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC est par exemple accessible aux professionnels ayant un Bac +2 mais justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 8 ans à des postes de manager ou à responsabilités.

L’EMBA s’adresse davantage à des cadres, décideurs et entrepreneurs à haut potentiel dont l’ambition est de conduire le changement, de mener la transformation. Le niveau requis est en général minimum Bac +3, et les participants ont en moyenne une douzaine d’années d’expérience, dont une grande partie à des postes à responsabilités. L’EMBA de l’EDHEC est ainsi accessible aux professionnels ayant au moins un Bac +3, 8 ans d’expérience et maîtrisant l’anglais. La moyenne d’expérience professionnelle au sein de l’EDHEC pour cette formation étant de presque 15 ans.

Executive Master ou EMBA : quelles différences en matière de rythme et d’apprentissage ?

Selon les écoles et programmes, la durée d’apprentissage peut différer légèrement : de 12 à 18 mois pour un Executive Master et de 12 à 24 mois pour un EMBA. Ces deux parcours permettent de suivre sa formation parallèlement à son activité professionnelle. Cependant, se former tout en restant à son poste requiert beaucoup d’investissement personnel et d’organisation, notamment la possibilité de déléguer certaines responsabilités. Chaque école construit son programme ; l’Executive Master Business & Management de l’EDHEC correspond par exemple à un parcours de 12 mois, en présentiel et en blended. Le format a été spécifiquement conçu pour permettre une mise en pratique directe des apprentissages : une approche fondée sur l’action learning qui répond concrètement aux besoins de l’entreprise.

Toujours au sein de l’EDHEC, l’EMBA se déroule sur 16 mois, à temps partiel et en anglais. Il permet d’intégrer un réseau international de professionnels, comprend deux business trips à l’étranger pour explorer les cultures économiques d’autres marchés, s’appuie sur Transform360, une approche pédagogique innovante, et offre la possibilité de personnaliser son programme. Six mois sont dédiés à des cours optionnels afin d’adapter la formation à ses propres besoins professionnels.

Pour l’Executive Master comme pour l’EMBA, au sein de l’EDHEC, enseignement académique, intervention d’experts, cas pratiques, projet de consulting et coaching individuel et collectif offrent un environnement d’apprentissage riche et stimulant.

Executive Master ou EMBA : la solution de formation idéale repose avant tout sur votre expérience et vos ambitions. Pour approfondir des thématiques spécifiques qui serviront votre développement professionnel et auront un impact immédiat sur votre activité et votre entreprise, tournez-vous vers l’Executive Master.

Si vous justifiez d’une expérience plus longue et plus solide à des postes à responsabilités et aspirez à donner une nouvelle ampleur à votre leadership et à conduire le changement, optez pour l’EMBA. Enfin, quelle que soit la formation qui réponde à vos objectifs, le choix de l’école est déterminant. En effet, renommée, dimension internationale, spécificités des modes d’apprentissages, personnalisation du programme ou encore suivi individualisé sont autant de paramètres à prendre en compte pour faire le bon choix.