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Le Global MBA de l’EDHEC classé 14e européen par Bloomberg

L'EDHEC Global MBA figure à nouveau dans le prestigieux classement Bloomberg Businessweek des meilleures écoles de commerce, se classant 14e en Europe, en hausse d'une place par rapport à l'année…

Temps de lecture :
19 Sep 2022
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L'EDHEC Global MBA figure à nouveau dans le prestigieux classement Bloomberg Businessweek des meilleures écoles de commerce, se classant 14e en Europe, en hausse d'une place par rapport à l'année dernière.

Ce classement de renommée mondiale compare les 117 meilleurs programmes de MBA à temps plein dans le monde, l'EDHEC et l'INSEAD étant les deux seules écoles françaises à figurer cette année dans le haut du classement européen, aux côtés d'autres institutions de premier plan telles que London Business School et SDA Bocconi.

Le classement Bloomberg analyse de nombreux facteurs, tels que la rémunération post-MBA, l'entrepreneuriat, l'expérience d'apprentissage et les opportunités de réseau et rassemble les données auprès d'étudiants, de récents diplômés et de recruteurs de profils MBA. Les étudiants et alumni ont également donné leur avis sur l'ambiance du campus en mettant l'accent sur la diversité et l'inclusion, des aspects particulièrement appréciés par les alumni de l'EDHEC.

Ces excellents résultats, ainsi que les progrès continus dans les classements clés témoignent de la haute qualité de notre formation dédiée au développement et au soutien des professionnels, de sa capacité à personnaliser l'expérience d'apprentissage, à permettre le développement de nouvelles opportunités de carrière à travers le monde et à former la prochaine génération de leaders responsables et inclusifs.

Pour Sandra Richez, Directrice de l'EDHEC Global MBA : « Il est particulièrement gratifiant d'être classé aux côtés d’institutions beaucoup plus grandes dans le classement de cette année. Le programme personnalisé de l'EDHEC Global MBA et son engagement en faveur du développement durable reflètent la volonté des candidats aux écoles de commerce et des employeurs d'avoir un leadership d'entreprise plus responsable, inclusif et personnalisé pour l'avenir. »

Retrouvez les détails du classement

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