L'EDHEC Family Business Centre lance un nouveau programme de formation pour la "régénération" des entreprises familiales dans le cadre du projet européen SPRING

Publié le 28 octobre 2020.


En mars 2019, l'EDHEC Family Business centre annonçait son engagement dans le projet "Planification de la Relève et la Régénération des Entreprises Familiales pour une Nouvelle Croissance" (SPRING) , soutenu par l’Union Européenne dans le cadre du programme Erasmus Knowledge Alliances and Cooperation for Innovation and the Exchange of Good Practices.

Le projet SPRING implique la collaboration de onze institutions Européennes originaires d'Italie (Université de Palerme), d'Espagne (Université de Valencia), du Portugal (UBI), de la France (EDHEC Business School), de Malte (Kedia International), de Chypre (GrantXpert, CYBAN et UCLan), du Royaume-Uni (William Battle), de Belgique (European Family Business) et d'Allemagne (ABB).

Les composantes du projet : 

  • Un curriculum Européen disséminé dans les neuf pays Européens participants au programme,
  • un programme de mobilité entre participants de différents pays du consortium à la rencontre de dirigeants d’entreprises familiales et d’experts,
  • le Prix de l'innovation des entreprises familiales,
  • Une application mobile (jeu de stratégies de succession et d’engagement actif de groupes cibles)
  • des études de cas, des articles académiques et professionnels disséminant la connaissance sur les entreprises familiales,
  • des ateliers, séminaires et des conférences nationales et internationales pour les parties prenantes des entreprises familiales

Dans ce cadre, l'EDHEC Family Business lance aujourd'hui un programme de formation innovant.

 

PROGRAMME DE FORMATION EUROPEEN SPRING POUR LES ENTREPRISES FAMILIALES 2020-2021

Dates

Programme pilote qui se déroulera en deux parties, en janvier 2021 ( détail à venir)

Lieu

 Détail à venir

Questions abordées

Avez-vous déjà mené une réflexion sur le devenir de votre entreprise familiale dans le futur ? Est-ce que tous les membres de la famille partagent cette vision ? Comment planifier la transmission de votre entreprise familiale ? Quelle est l'importance de la cohésion familiale pour la continuité de l’entreprise ? Comment structurer la gouvernance de l’entreprise familiale ?

Dans une entreprise familiale, il est essentiel de gérer non seulement l'entreprise mais également la famille. Notre programme de formation apporte des réponses à ces questions à travers un kit d’auto-évaluation et un ensemble de modules avec des outils pratiques tels que :

  • La gestion des dynamiques intergénérationnelles
  • Les stratégies de continuité
  • La gouvernance de l’entreprise familiale
  • Le processus de succession

Format

Programme assuré en partie en présentiel et en partie en ligne avec la participation d’experts des différents pays Européens du Consortium. Les participants sont exclusivement des membres d’entreprises familiales.

Conditions d’admission

  • La participation est gratuite car le projet SPRING est financé par le programme de l’UE Erasmus+.
  • Réservée aux membres familiaux d’entreprises familiales issue de l'Union Européenne.
  • Nombre de places limité.

A l’issue du programme

  • Possibilité d’accès au programme de mobilité Européen à la rencontre d’autres entreprises familiales dans d’autres pays de consortium (financement du déplacement assuré par le programme EU Erasmus+)
  • Invitation aux conférences organisées à travers le consortium
  • Appel à candidater au prix de l’innovation des entreprises familiales.

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