La résilience au programme de la rentrée de l’Executive MBA

Du 10 au 15 septembre, l’équipe de l’Executive MBA de l’EDHEC accueillait les cadres dirigeants et entrepreneurs participant à l’EMBA (Paris et Lille) sur son campus lillois, pour leur semaine d’intégration. Une semaine qui fut riche en rencontres et en découvertes, marquant le véritable coup d’envoi de l’expérience de transformation professionnelle et personnelle qu’est l’EMBA.

Au fil de cinq journées bien remplies, les tout nouveaux participants à l’EMBA Lille et Paris, venus de secteurs et métiers très variés, se sont rencontrés. En plus d’une visite du campus, l’équipe de l’EDHEC leur a présenté l’ensemble des services mis à leur disposition dans le cadre de l’EMBA, que ce soit pour faciliter leur travail, comme la plateforme de e-learning, ou pour les accompagner dans la construction de leur projet professionnel, comme le coaching, l’incubateur ou le réseau EDHEC Alumni.

Ils ont également exploré certains sujets clés, comme la Communication Interpersonnelle, lors d’un séminaire pratique animé par Simon Elliott, ou la macroéconomie, lors d’un cours animé par Serge Besanger, éclairage sans concession sur les enjeux du monde économique contemporain. À chaque fois, des travaux en groupe ou des échanges nourris ont contribué à initier la dynamique collective qui perdurera tout au long du programme.

"Que ce soit dans nos interactions avec les intervenants, les autres participants ou l’équipe de l’EDHEC, j’ai été saisie par la bienveillance des échanges lors de cette semaine d’intégration."
Marie-Ange N’Zounati, participante à l’EMBA.

La résilience pratique, un sujet clé pour les cadres dirigeants

La "résilience pratique" a également fait l’objet d’un séminaire d’un jour et demi, animé par Laurent Levisalles, partner Europe au sein de The Resilience Institute. Son objectif : permettre à chacun de mobiliser l’ensemble des ses ressources pour faire face aux défis du quotidien avec enthousiasme, et avancer sereinement dans l’inconnu - d’indéniables qualités pour un leader. En s’appuyant sur la recherche scientifique dans différents champs, de la biologie aux neurosciences, ce séminaire mobilise non seulement la dimension intellectuelle des individus mais aussi les aspects physiques, émotionnels, cognitifs ou spirituels. Chacun est ainsi invité à prendre conscience des "spirales négatives" dans lesquelles il se laisse parfois enfermer, et à actionner des stratégies de rebond concrètes.

"Ce séminaire a un effet révélateur et enthousiasmant. Il donne des pistes pour s’épanouir dans sa vie professionnelle et privée, tout en préparant à relever le challenge que représente l’EMBA pour en faire l’expérience la plus enrichissante possible."
Laurent Levisalles

Une démarche innovante qui illustre bien l’importance du développement personnel dans la pédagogie de l’EMBA, et l’idée que toute transformation collective ou organisationnelle trouve ses racines dans la transformation individuelle.

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