Stephanie Levy : affirmer son leadership grâce à l’EDHEC Executive MBA

Le programme EDHEC Executive MBA : une démarche réfléchie vers un leadership stratégique
 

Lorsque Stephanie a décidé de suivre un Executive MBA, elle occupait déjà un poste de direction. Ses années d’expérience en leadership l’avaient déjà exposée à des prises de décision complexes, mais elle ressentait le besoin d’approfondir sa compréhension de la finance et du leadership stratégique dans un cadre académique structuré.

« J’ai décidé de faire l’EDHEC Executive MBA parce que j’avais suivi plusieurs programmes de leadership senior pendant plusieurs années et je voulais renforcer mes connaissances en finance ainsi qu’en leadership stratégique. »

La dimension internationale du programme a joué un rôle décisif. Pour Stephanie, l’intérêt ne résidait pas uniquement dans le contenu académique, mais aussi dans la perspective acquise en apprenant aux côtés de pairs issus de parcours professionnels et culturels variés.

« Le programme EDHEC était particulièrement intéressant parce qu’il était international. Je voulais vraiment rencontrer des personnes ayant une vision globale, avec des carrières les ayant menées partout dans le monde. »
 

Une promotion internationale et un fort esprit de communauté

L’un des aspects marquants de l’expérience EMBA de Stephanie fut la richesse de sa promotion. Le programme réunit des professionnels expérimentés issus de secteurs et de nationalités variés, créant un environnement d’apprentissage nourri par l’échange, le débat et les défis partagés.

« Je pense que la surprise positive en étudiant à l’EDHEC a vraiment été la dimension humaine. Nous avions une promotion fantastique, composée de personnes venant de nombreux pays différents, pas seulement de France mais aussi de l’étranger. »

Cette diversité a été centrale dans l’expérience. Elle a prolongé l’apprentissage au-delà de la salle de classe, à travers les discussions informelles, les travaux de groupe et les relations professionnelles durables.

« Les liens que nous avons créés, ainsi que la grande qualité des professeurs et de la communauté, étaient vraiment exceptionnels. »

Au-delà de l’exigence académique, le programme a favorisé un sentiment d’appartenance que Stephanie décrit comme à la fois intense et agréable.
« Je pense que ce n’était pas seulement une merveilleuse expérience d’apprentissage, c’était aussi très agréable. »
 

Apprendre loin du quotidien

Suivre l’Executive MBA en dehors de son pays de résidence a également façonné son expérience. Étudier en France lui a permis de s’immerger pleinement dans le programme, loin des exigences immédiates de la vie professionnelle quotidienne.

« L’un des avantages de faire l’Executive MBA en France plutôt qu’en Allemagne où je vis, c’était de pouvoir vraiment me concentrer sur le programme. Pendant les séminaires de quatre jours, il n’y avait pas les distractions du quotidien. »

Le format à temps partiel du programme, avec des séminaires mensuels en présentiel, crée un rythme équilibré entre intensité et continuité. Sur 16 mois, les participants développent progressivement leur expertise dans les disciplines clés du management tout en conservant leurs responsabilités professionnelles.

« Ce type de structure nous permet réellement de développer nos connaissances dans de nombreux domaines, du leadership stratégique à la finance en passant par le marketing. »
 

Par ailleurs, la régularité des sessions sur le campus contribue à renforcer la cohésion du groupe.
« Cela crée également un véritable esprit de communauté. »

Défi, engagement et accomplissement

Stephanie souligne l’exigence du programme. Concilier un poste de direction avec la charge du programme demande un engagement soutenu et certains sacrifices personnels.

« C’est très exigeant, très intense. Nous devons tous faire peut-être certains sacrifices dans notre vie familiale. »
Mais cette intensité fait aussi partie de la valeur du programme. Achever l’Executive MBA représente une étape marquante, tant sur le plan professionnel que personnel.
« Il y a un vrai sentiment d’accomplissement lorsqu’on arrive au bout. »

L’accent mis sur l’apprentissage appliqué, le travail en groupe et les échanges avec les professeurs soutient cette transformation, en reliant directement la théorie aux situations réelles de leadership.
 

Une confiance renforcée par l’expérience

Pour Stephanie, l’un des résultats les plus significatifs de l’Executive MBA a été un véritable gain de confiance. Le programme a renforcé sa légitimité en tant que leader et élargi sa capacité à assumer de nouveaux rôles.

« Grâce à l’expérience de l'EMBA, mes compétences ont considérablement progressé. J’ai été plus disposée à accepter des rôles de leadership et de nouvelles responsabilités que je n’aurais peut-être pas osé entreprendre auparavant. »

Cette évolution s’est construite à travers les différentes dimensions du programme : les apprentissages académiques, les projets collaboratifs, l’accompagnement des professeurs et l’expérience d’étudier à l’étranger.

« Ce que nous avons appris, les projets réalisés avec les autres participants, l’enseignement des professeurs et l’expérience de partir à l’étranger : tout cela a réellement contribué à développer ma confiance de manière positive. »

Elle décrit ce résultat comme profondément stimulant, directement lié à sa capacité à relever de futurs défis de leadership.

Se projeter vers l’avenir

Avec le recul, Stephanie considère l’Executive MBA comme un catalyseur de croissance professionnelle plutôt qu’une parenthèse dans sa carrière. Il a renforcé sa capacité à diriger dans des environnements complexes et internationaux, tout en ouvrant de nouvelles perspectives en matière de responsabilité et d’ambition.

« Je recommande absolument de suivre un Executive MBA à toute personne prête à relever le défi, à assumer de nouvelles responsabilités et à s’ouvrir à de nouveaux rôles. »