MBEM Paris

Alumni
|

Le Pitch ?
MBEM Mindfulness Based Energy Management© est une approche "corporate" de la mindfulness pour les cadres et dirigeants d'entreprises.

Pourquoi ?
Les cofondatrices de MBEM, Séverine Roy, ancienne auditrice financière sensibilisée très jeune à la Mindfulness et Lou Gilquin, consultante en marketing diplômée en stratégie d’innovation à Harvard ont passé trois années en recherche et développement sur un panel de dirigeants internationaux. Leurs travaux ont donné naissance à l’approche Mindfulness Based Energy Management© « Think, Feel & Lead better ».

Comment ?
Mindfulness Based Energy Management© pose la gestion de l’énergie comme nouveau paradigme à la gestion du temps.
Elle est aujourd'hui présente dans de grandes entreprises françaises et dans les écoles de commerce. MBEM a intégré en janvier 2017 Scarlett, le premier cochon coach en leadership authentique. Révélatrice d'intelligence émotionnelle, elle intervient sur certains des programmes MBEM "Think, Feel & Lead better". L'utilisation du cochon dans le domaine de la formation est une innovation mondiale.
En partenariat avec le groupe Lefebvre (Smart Coaching by Lefebvre), MBEM a réalisé une application Mindfulness sous un format micro-learning ainsi que l' application « Mindfulness Kids », adaptation du protocole MBEM pour développer le 'Think, Feel & Lead better", à l’intention des plus jeunes.

MBEM Paris

Equipe

  • Séverine Roy - photo ci-dessus
    (EDHEC 2007)
  • Lou Gilquin


Actualités

Actualités
19.04.2024 - Executive Education
Quelles sont les compétences essentielles au leader dans la gestion du changement ?
Vous aussi, faites rimer changement dans l’entreprise avec réussite.
17.04.2024 - EDHEC
Découvrez le 6e numéro de notre newsletter EDHEC Vox
Ce mois-ci dans la newsletter #EDHECVox, nos professeurs s'appuient sur leurs recherches les plus récentes et proposent des pistes d'action sur le thème "Manager sans faire d’erreurs : un leurre ?".
16.04.2024 - EDHEC
« Le projet de Music’All place au premier plan le dépassement de soi, le lien social et l’acceptation de la différence » : Alexandre Caron, directeur de l’engagement étudiant et de la diversité à l’EDHEC
70 étudiants mobilisés sur scène et en coulisse, des centaines d’heures de travail, plus de 2500 spectateurs attendus, pour deux soirs de représentations ... Music’All, l’association étudiante de l’EDHEC Business school qui crée chaque année une…