THOUSAND EYES ON ME

Alumni
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Le Pitch ?

Thousand eyes on me est une plateforme de développement personnel pour les femmes et les minorités. Elle offre un programme de leadership abordable, afin de développer ses compétences et atteindre ses objectifs.

Pourquoi ?

Il y a un manque de diversité au sein de la direction des entreprises. Quand on regarde les meilleures entreprises du monde, les chiffres sont dramatiques, seuls 5% des PDG de Fortune 500 sont des femmes. Et seulement 1% noirs et 2% ouvertement des groupes de LGBT.
Ce manque de la diversité a des répercutions sur le sentiment d'appartenance, la solitude et la confiance en soi des femmes et des minorités. 80% des femmes déclarent notamment ressentir le fameux "syndrome de l'imposteur".

Nous avons l'ambition d'éliminer les écarts très présents dans le Leadership existant.
 

Comment ?

Nous proposons un parcours personnalisé de développement. Les participants ont la flexibilité d’avancer à leur rythme. lls seront entourés par des personnes qui partagent les mêmes valeurs dans une communauté mondiale et solidaire.
Nous offrons une expérience d'apprentissage unique qui comprend la définition et le suivi d'objectifs personnalisés, des coaching privés et en groupe avec un pool d'experts internationaux. Le programme comprend également l’accès à des cours en ligne sur des domaines tels que la prise de parole en public, la négociation, le leadership, avec la certification, l’accès au contenu organisé en rapport avec leurs objectifs, l’accès exclusive à des networking, l’accès aux fonds et subventions disponibles proposé par nos partenaires.

A l'issue de notre programme, nous proposons des offres d'emploi pertinentes en fonction des profils et de leur évolution. De plus, les participants seront éligibles pour être sélectionnés à nos Awards annuels de leadership.

THOUSAND EYES ON ME
  • Moojan ASGHARI (MSc EDHEC 2015)
  • Niousha ASGHARI, Master in Sustainable Design School, 2021

 



Actualités

Actualités
24.11.2022 - EDHEC
(Business Reporter) Primauté des actionnaires : mythes et réalités
Revue de presse - Parcourez la tribune publiée le 21 novembre dans Business Reporter par Bastiaan Van Der Linden, professeur associé à l'EDHEC et responsable du programme MSc "Global & Sustainable Business".
24.11.2022 - EDHEC
Garantir une expérience étudiante optimale, la gestion du handicap à l’EDHEC
En cette journée du Handiday, l’EDHEC a voulu mettre en lumière l’accompagnement dont ont bénéficié les 160 étudiants en situation de handicap sur l’année académique 2021-2022.Un chiffre qui a plus que doublé depuis 2 ans (ils n’étaient que 70 étudiants en 2019-2020) grâce au renforcement de la politique handicap de l’EDHEC et au déploiement de moyens techniques et humains conséquents. Une mobilisation de toute l’institution qui a permis de fournir aux étudiants en situation de handicap (ESH) des dispositifs dédiés - de leur inscription jusqu’à leur diplomation – et de leur garantir une expérience étudiante fluide.  

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23.11.2022 - EDHEC
King’s Business School, nouveau partenaire pour le Global Manager Certificate du BBA
L’EDHEC Business School a signé un partenariat avec la King’s Business School – l’école de commerce du King's College de Londres – pour le Global Manager Certificate, une certification qui clôt le semestre à l’étranger proposé lors de la deuxième année du parcours Business Management de l’EDHEC International BBA. 

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