INTERVENANTS

Nous sommes très heureux d'accueillir les principaux conférenciers suivants dans le cadre de notre programme :

Keynotes

 

 

Andrea Colli, Ph.D

Andrea Colli, titulaire d’un doctorat en histoire économique et sociale est Professeur d'histoire économique au département d'analyse politique et de gestion publique à l’université Bocconi de Milan. Ses recherches portent sur divers domaines : l'histoire des entreprises familiales, les PME, le rôle joué par les entrepreneurs et les entreprises dans l'économie mondiale et la gouvernance d'entreprise dans une perspective historique. Il a également consacré des recherches à l'histoire de l’entreprenariat dans différents contextes. Il a publié de nombreux articles dans des revues scientifiques spécialisées sur les entreprises familiales. Andrea est rédacteur associé du journal de Family Business Review depuis octobre 2012 et coéditeur de Business History depuis 2013. Ses livres les plus récents reflètent certains de ces intérêts de recherche. En 2010, Andrea et Michelangelo Vasta ont édité et publié, « Forms of Enterprises in 20th Century Italy », « Boundaries, Structures and Strategies» avec Abe de Jong et Martin Iversen, « Strategies, Structures, Ownership and Performance »  avec Franco Amatori. 

 

 

Antoine Mayaud (AFM, France)

Antoine Mayaud a siégé le conseil d’administration d'AFM (l'Association Familiale Mulliez) de 1994 à 2010. Issu d’une formation d’ingénieur en agriculture, il a consacré les 12 premières années de sa carrière dans ce secteur au Maroc, au Burkina et en France. A 35 ans, il rejoint le groupe Danone où pendant 13 ans, il était responsable de l'organisation industrielle de France, d'Italie puis par la suite de toute l'Europe. En 1994, toujours à Danone, il est élu au conseil familial Mulliez. Réélu en 1998, il décide de se consacrer entièrement à l’AFM, tout d’abord comme président des fonds d'investissement familiaux, "CreAdev" qui promeut l'esprit entrepreneurial des entreprises familiales, non familiales et jeunes entrepreneurs avec comme objectif d’aider à développer le portefeuille AFM. Puis deuxièmement, en développant le "affectio societatis" (le désir des actionnaires de perdurer efficacement dans le long terme) par la formation, l'enseignement et l’implication des administrateurs et salariés dans les activités affiliées d’AFM. Depuis 2015, il intervient auprès de familles en Europe, au Canada et Amérique du Sud pour offrir l’expérience Mulliez. Antoine utilise son expérience dans la gouvernance de la famille Mulliez et de ses activités en y intégrant beaucoup d'anecdotes.

 

 

John Seaman, Ph.D (Saybrook Partners, USA)

John est le fondateur et PDG de SAYBROOK PARTNERS, diplômé de l'Université de Yale, il  a ensuite obtenu son doctorat à l'université Columbia de New York. C’est un historien et auteur distingué avec plus d'une décennie d'expérience en tant que consultant auprès d’organisations, familles, cadres et entrepreneurs du monde entier. On compte parmi ses anciens clients des sociétés renommées telles que McKinsey, Mylan, Procter & Gamble, Boston Consulting Group, Dimensional Fund Advisors et Skadden Arps; des institutions à but non lucratif dont Brown University, Ford Foudation, the Andrew W. Mellon Foundation et plusieurs entreprises familiales. John est l’auteur de nombreux livres et articles incluant une biographie d'Edmond J. Safra, le philanthrope et banquier international. Son article le plus récent est "Your Company’s History as a Leadership Tool", publié dans la prestigieuse Harvard Business Review. Il travaille actuellement sur l’histoire d'une banque privée. 

 

Organisateurs

 

 

 

Fabian Bernhard, Ph.D

Fabian Bernhard est professeur de management et membre du Family Business Centre de l’EDHEC Business School. Il a étudié la gestion d’entreprise à l’Université de Mannheim (Allemagne). Une bourse d’études lui permet de rentrer à l’Université de Oregon où il obtient un MBA. Après avoir travaillé plusieurs années dans une entreprise internationale de consulting à New-York, il passe de nouveaux diplômes. Durant ses années d’études pour l’obtention d’un PhD à l’European Business School (EBS) et la WHU Otto Beisheim School of Management en Allemagne, il développe l’idée d’un ouvrage sur la « Propriété Psychologique dans les Entreprises familiales ». Il obtient son doctorat en 2011 et devient professeur chercheur à INSEC Business School (Paris) et professeur assistant au Family Enterprise Center (FEC) à l’Université de Stetson (Floride, US). Ces sujets d’expertise : le comportement organisationnel, la psychologie des organisations, la recherche sur les entreprises familiales (dynamiques émotionnelles, éducation et préparation des prochaines générations des dirigeants, toutes les formes de liens (identité sociale, propriété psychologique, engagement) et leur influence dans le processus de décision).

 

 

Ludovic Cailluet, Ph.D

Professeur de stratégie et d’histoire des affaires à l’Edhec est titulaire d’un doctorat en Histoire économique de l’Université Lyon 2 et d'une Habilitation à diriger des recherches en sciences de gestion de l'Université Toulouse 1 Capitole. Ludovic a notamment enseigné en qualité de Maître de Conférences à l'Université de Reading (Henley Business School) et à l'IAE de Toulouse puis comme Professeur Agrégé des Universités à l'Université du Littoral. Il a également été Professeur-invité à l'Université Keio (Chaire Louis Vuitton Japan), Alfred Chandler Fellow à la Harvard Business School (États-Unis) et chercheur invité à Copenhagen Business School (Danemark). Ses travaux de recherche sont principalement axés sur les pratiques stratégiques, le transfert international des méthodes de management et l'histoire des affaires et du management. Il travaille en particulier sur l'évolution de la planification stratégique et la distribution sélective des cosmétiques après s'être intéressé au secteur de l'aluminium, de l'automobile et du conseil en stratégie. Dans ce cadre, Ludovic a eu l’occasion de collaborer notamment avec Pechiney (Rio-Tinto Alcan), SGL Carbon et Les Laboratoires Pierre Fabre. Il conduit actuellement un projet de recherche sur le rôle des émotions et l’utilisation du passé dans la stratégie des entreprises familiales en association avec le Family Business Center de l’EDHEC.

 

Rania Labaki, Ph.D 

Rania Labaki est professeur en finance et entreprises familiales à l’EDHEC Business School. Elle occupe le poste de directrice de l’EDHEC Family Business Centre. Rania est activement impliquée dans les principales organisations internationales spécialisées dans la recherche, la formation et le conseil dans le domaine des entreprises familiales. Elle est, en effet, experte académique auprès du FBN, co-éditrice de l’Entrepreneurship Research Journal, membre du programme comité de FFI et membre du board d’IFERA. Elle a reçu plusieurs récompenses internationales reconnaissant ses contributions académiques sur les entreprises familiales, en particulier sur la relation entre les dynamiques émotionnelles familiales et les décisions entrepreneuriales et financières.  

 
 
 

 

 

EDHEC Family Business Center

 

fbc-conference@edhec.edu

Phone :+ 33 1 53 32 76 66

Twitter: #edhecfamilybusiness

 

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