Dix-sept nouveaux professeurs en 2026-2027 : rentrée après rentrée, l’EDHEC consolide son ambition académique
Chaque rentrée académique de l'EDHEC témoigne d'un choix stratégique assumé : investir fortement dans le recrutement de professeurs. Cette année encore, l'école franchit une nouvelle étape de son plan « Générations 2050 » en accueillant 17 nouveaux professeurs. Ils rejoignent un corps professoral où l'exigence, la responsabilité, l'éthique et l'ouverture internationale sont autant de repères communs.
Des profils au service des grands enjeux contemporains
Les dix-sept nouveaux professeurs - 7 femmes et 10 hommes - ont été recrutés à l'issue d'un processus sélectif mené à l'échelle européenne et mondiale (Asie et Amérique du Nord). Représentant 14 nationalités différentes, ils sont toutes et tous titulaires d'un doctorat ou d’un PhD obtenu auprès d'institutions académiques de premier plan.
Cette nouvelle vague de recrutement porte à 190 le nombre de professeurs et chercheurs qui font vivre la mission de l'EDHEC auprès de 10 000 étudiants de 110 nationalités, sur les 5 campus internationaux (Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour). Ils rejoignent une communauté engagée autour des valeurs d'indépendance, d'éthique et d'excellence académique, et s'inscrivent dans une approche pédagogique exigeante et pluridisciplinaire, au service d'une transmission de savoirs responsables et d'une préparation des étudiants aux grands défis contemporains. Les nouveaux professeurs pourront également prendre part aux activités de l'un des seize instituts, centres et chaires de l’école.
Ce processus de recrutement et d’intégration, piloté par Michael Antioco, Doyen du corps professoral et de la recherche, mobilise fortement les cinq directrices et directeurs de département d’enseignement et de recherche de l’EDHEC, et de nombreux professeurs : « Fort de soixante-dix recrutements réalisés en seulement cinq rentrées, nous maintenons notre trajectoire ambitieuse grâce à l’engagement de toute notre communauté. Ce printemps, nous avons reçu des centaines de candidatures et fait passer des dizaines d’entretiens : j'adresse des remerciements chaleureux à toutes les personnes impliquées, et je me réjouis sincèrement de ces nouvelles arrivées ! »
Leurs champs de recherche, alignés avec les axes prioritaires de l’institution, éclairent les grandes transformations auxquelles font face les entreprises et la société : nouvelles formes de travail et de leadership, innovation et transformation des organisations, transitions environnementales et sociétales, finance et création de valeur durable.
Attirer et fidéliser un corps professoral aux meilleurs standards européens - l’EDHEC figure, pour la 5e fois consécutive, dans le top 10 européen des écoles de management du Financial Times - nécessite un budget programmé et sanctuarisé. Institution indépendante, à but non lucratif, au statut d’EESPIG, l’école consacre chaque année 20% de ses ressources totales à la recherche. Cet engagement financier s'accompagne d'une politique tout aussi distinctive : celle d'un esprit entrepreneurial qui pousse son écosystème, en climat et finance notamment, à créer ses propres startups scientifiques, dont les revenus sont intégralement réinvestis au bénéfice de ses étudiants.
Une présentation, par département, des 17 nouveaux professeurs de l'EDHEC
Département "Comptabilité, Contrôle de gestion et Droit"
Directeur: Elie Salameh – Professeur
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Ses recherches se situent à l’intersection de l’information financière et des marchés de capitaux. Elle étudie notamment la manière dont l’information et les technologies influencent les investisseurs, les analystes et la prise de décision des entreprises. Campus : Nice Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=j0mEynIAAAAJ&hl Email : [email protected] |
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À la croisée de l’économie politique, de la finance et des technologies, il s’appuie sur des données innovantes pour étudier le risque politique, l’incertitude et leurs effets sur les entreprises et les marchés. Campus : Paris Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=EqesRtAAAAAJ&hl Email : [email protected] |
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Ses travaux portent sur les liens entre droit fiscal et durabilité, avec une attention particulière au rôle que peuvent jouer la fiscalité européenne et la réglementation financière dans la transition environnementale. Campus : Lille Email : [email protected] |
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Département "Économie, Finance & Science des données"
Directeur: Enrique Schroth – Professeur
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Spécialiste de l’apprentissage statistique et de l’économétrie, il applique ses recherches à des domaines tels que la finance, la santé et la science des données. Campus : Lille Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=YxS225YAAAAJ&hl Email : [email protected] |
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Ses recherches portent sur l’économie de l’énergie et de l’environnement. Il étudie notamment l’efficacité énergétique, le développement des énergies renouvelables et l’impact des politiques climatiques à l’aide de méthodes d’économétrie appliquée. Campus : Lille Email : [email protected] |
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Elle mène des recherches sur la manière dont le leadership des dirigeants, les dynamiques du travail et la gouvernance d’entreprise influencent les décisions financières des entreprises et leurs résultats. Campus : Nice Email : [email protected] |
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À la croisée de la finance de marché, de la finance d’entreprise et des technologies financières, ses recherches explorent la manière dont l’information et les technologies numériques transforment le fonctionnement des marchés financiers. Campus : Nice Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=0nHr8-4AAAAJ&hl Email : [email protected] |
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Ses travaux portent sur la valorisation des actifs et la finance internationale, avec un intérêt particulier pour les marchés des changes, l’analyse des risques et les choix de portefeuille. Campus : Nice Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=nf0wpUgAAAAJ&hl Email : [email protected] |
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Il étudie la manière dont les réseaux financiers et les liens entre entreprises peuvent propager les risques, en s’intéressant particulièrement au risque systémique, à la stabilité financière et à la valorisation des actifs. Campus : Nice Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=AZCqIWQAAAAJ&hl Email : [email protected] |
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Département "Management & Sciences Humaines"
Directrice : Inge De Clippeleer – Professeure associée
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Ses recherches explorent l’influence du leadership et des dynamiques de travail sur les émotions et les comportements des collaborateurs, ainsi que sur le partage des connaissances au sein des organisation. Campus : Lille (Janvier 2027) Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=3Xb4ys8AAAAJ&hl Email : [email protected] |
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Ses travaux portent sur les études du handicap et l’analyse critique des inégalités dans le monde du travail. Elle s’intéresse en particulier aux handicaps invisibles et sur les facteurs organisationnels et managériaux qui influencent leur dissimulation et leur divulgation. Campus : Lille Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=QLRj4mMAAAAJ&hl Email : [email protected] |
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Elle étudie les transformations du travail à l’ère numérique, en s’intéressant particulièrement aux enjeux de vie privée, de surveillance des collaborateurs et aux frontières entre vie professionnelle et vie personnelle. Campus : Lille Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=Zl8or9cAAAAJ&hl Email : [email protected] |
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Elle étudie les inégalités socio-spatiales et la stratification sociale, et notamment la manière dont la précarité et les parcours individuels influencent les opportunités, les attitudes et la reproduction des inégalités tout au long de la vie et d'une génération à l'autre. Campus : Lille (Janvier 2027) Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=mJT2HhoAAAAJ Email : [email protected] |
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Ses recherches explorent les mécanismes de motivation et de comparaison sociale, et la manière dont ils influencent la performance, la prise de décision et le leadership. Campus : Lille Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=PKfXBf8AAAAJ&hl Email: [email protected] |
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Département "Marketing"
Directrice : Marie-Cécile Cervellon – Professeure
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Elle étudie le fonctionnement des plateformes et des marchés numériques, en s’intéressant notamment aux mécanismes de réputation et d’incitation, ainsi qu’à la qualité des données et des services qui sous-tendent l’économie numérique et l’IA. Campus : Lille Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=6jxJhEUAAAAJ&hl Email : [email protected] |
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Spécialiste de la prise de décision des consommateurs, il étudie l’adoption des innovations et la manière dont l’âge influence les comportements de consommation. Campus : Lille Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=d1imvVwAAAAJ&hl Email: [email protected] |
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Département "Stratégie, Entrepreneuriat et Opérations"
Directrice : Isabelle Mari – Professeure associée
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Ses recherches explorent la manière dont les institutions et les grands enjeux mondiaux façonnent l’innovation et l’entrepreneuriat, avec une attention particulière portée aux technologies, à la géopolitique et à la durabilité. Campus : Lille Google Scholar : https://scholar.google.fr/citations?user=vfdqCRIAAAAJ&hl Email: [email protected] |
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