Executive Master Business & Management : la puissance du collectif | EDHEC Business School
Travaillant dans une entreprise familiale, Anne-Sophie TILLIER a retrouvé à l’EDHEC un esprit de cohésion et de bienveillance. L'Executive Master Business & Management lui a permis de renforcer sa posture managériale, de mieux se connaître et de se projeter avec confiance dans l’évolution de ses responsabilités.

Dans un contexte d’évolution professionnelle au sein d’une entreprise familiale, Anne-Sophie a saisi l’opportunité d’intégrer l’Executive Master Business & Management de l’EDHEC comme un véritable challenge personnel et professionnel.
Ce parcours lui a offert une montée en compétences transversale, une boîte à outils concrète pour son management quotidien, et surtout une expérience humaine forte grâce à la richesse du collectif et à la dynamique de promotion.
Une aventure marquée par le développement personnel, l’émotion et la prise de confiance.
Anne-Sophie TILLIER, promotion 2025, Responsable commerciale, Pépinières Croux Secteur de l’horticulture, manage 2 collaborateurs
Travaillant dans une entreprise familiale, j'ai eu sentiment en entrant à l’EDHEC d’entrer également dans une grande famille. L'esprit promotion a été pour moi révélateur.
Mon poste est amené à évoluer d'ici quelques années et mes supérieurs m'ont proposé de participer à cette formation. J'ai clairement vu une opportunité, un vrai challenge personnel qui me permettra d'acquérir de nombreuses compétences sur un large spectre de domaines, d'acquérir une vision à 360.
L’EMBM me permet de valider mes acquis, de me conforter dans mon mode de management, d'avoir à ma disposition, grâce aux intervenants, tout une boîte à outils que je peux utiliser au quotidien avec mes collaborateurs.
Et c'est aussi les échanges avec les participants de ma promotion qui m'ont permis de grandir.
Travaillant dans une entreprise familiale, j'ai eu sentiment en entrant à l’EDHEC d’entrer également dans une grande famille. L'esprit promotion a été pour moi révélateur. Les débats d'idées avec les participants, les échanges, le stress parfois lors des exercices, des études de cas ont été des apports précieux. J'ai eu le sentiment d'appartenir à un collectif.
Parmi les temps forts de cette formation, je retiendrai le jeu d'entreprise. Nous avons été mis sous pression durant un laps de temps bien précis. Les membres de mon équipe ont été très rassurants. Ils ont vraiment été bienveillants avec moi et j'ai réussi à à mieux gérer mes émotions ; c'est une qualité dont je vais pouvoir me servir au quotidien quand je vais manager mes équipes, quand je vais avoir des décisions à prendre.
Le coaching est aussi un véritable élément accompagnateur durant la formation. Il permet de poser des jalons, de se remettre en question et pour ma part d'avoir pris de plus en plus confiance en moi et en mon mode de management.
Pour bien vivre sa formation, je dirais qu'il faut de la discipline, de l'exigence envers soi-même et une bonne gestion du temps.
C’est pour toutes ces raisons que je remercie, vraiment, la formation.
Une formation d’excellence pour devenir le manager que vous souhaitez être
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