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Métiers de l'habitat social : découvrez la nouvelle étude de l'EDHEC NewGen Talent Centre

En partenariat avec l’Institut Hlm de la RSE et l’Union sociale pour l’habitat, le centre d'expertise de l'EDHEC dédié aux nouvelles générations vient de publier une étude intitulée "Mythes et réalités des métiers de l'habitat social" (oct. 2023). Ce travail a été réalisé par Geneviève Houriet-Segard et Manuelle Malot, respectivement directrice adjointe et directrice de ce centre.

Temps de lecture :
10 oct 2023
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Métiers de l'habitat social : découvrez la nouvelle étude de l'EDHEC NewGen Talent Centre

A l'automne 2022, près de 1500 jeunes collaborateurs des organismes Hlm et étudiants de moins de 30 ans ont répondu à une grande enquête visant à "mieux cerner leurs aspirations, les éléments d’attractivité du secteur du logement social et identifier comment les démarches RSE contribuent à susciter leur intérêt et leur engagement". Des groupes de discussions rassemblant une dizaine de jeunes collaborateurs des organismes ont également eu lieu en parallèle.

 

Ce travail, mené par Geneviève Houriet-Segard et Manuelle Malot de l'EDHEC NewGen Talent Centre, en partenariat avec l’Institut Hlm de la RSE* et l’Union sociale pour l’habitat, a permis de mettre en lumière plusieurs tendances fortes :

>> 88% des jeunes collaborateurs du mouvement Hlm déclarent travailler dans un secteur porteur de sens.

>> 72% des jeunes collaborateurs estiment qu’ils apportent une contribution utile et socialement responsable dans leurs missions.

>> 73% des jeunes collaborateurs considèrent la raison d’être du mouvement Hlm comme une motivation à mettre en œuvre des actions qui lui sont liées.

>> 87% des jeunes collaborateurs trouvent que le développement de leurs compétences sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux renforceraient leur engagement au travail.

>> Plus de 4 jeunes collaborateurs sur 5 recommandent le secteur de l’habitat social pour un premier emploi (85%).

 

L'étude "Mythes et réalités des métiers de l'habitat social", ainsi que d'autres ressources complémentaires, sont accessibles directement ci-dessous ou sur les pages du NewGen Talent Centre et de l’Union sociale pour l’habitat, :

 

* Institut créé en 2012 par l’Union sociale pour l’habitat et les fédérations hlm avec comme ambition de promouvoir le développement de la RSE dans les organismes Hlm, favoriser les échanges, diffuser les bonnes pratiques et organiser le dialogue avec les parties prenantes - http://www.institut-hlm-rse.org/

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