L'EDHEC Business School a le plaisir d'accueillir la nouvelle promotion de l'Executive Master Business and Management sur le campus de Lille et le campus de Paris. Cette formation diplômante, conçue pour les managers et futurs managers, propose un parcours de formation unique et transformateur. La première semaine a été riche en expériences, entre séminaires RSE, stratégie, communication ou encore de visites de musées et d’entreprises.

S’il existe plusieurs types de MBA – full-time Global MBA, Executive MBA - EMBA, part time – ces programmes de formation continue partagent une finalité commune : destinés aux cadres souhaitant développer leur leadership pour accéder à de plus grandes responsabilités, ils jouent le rôle d’un véritable tremplin professionnel. 

Mais qu’entend-on précisément par MBA ? À qui s’adressent ces formations ? Quels sont leurs objectifs ? Et surtout : comment choisir celle qui correspond à son profil et à ses ambitions ? 

La vie professionnelle est rythmée, entre autres, par des demandes d’augmentation de salaire. Une formation, certifiante ou diplômante, est souvent une bonne occasion de demander une revalorisation salariale. Mais ces négociations ne sont pas toujours aisées à mener et il convient de respecter quelques règles afin de les mener à bien.  Voici les conseils à suivre pour obtenir une augmentation de salaire.

Selon les Nations Unies, il est plus que jamais essentiel de parvenir à l'égalité des sexes et au bien-être des femmes dans tous les aspects de la vie pour créer des économies prospères et une planète saine. À l'occasion de la Journée Internationale des Femmes 2024, le thème #InvestInWomen résonne plus que jamais. Dans ce contexte, l'Executive Education ou la formation continue peut jouer un rôle crucial dans la promotion de l'égalité des genres en entreprise.