Les émotions émergeant dans la famille se transmettent dans l'entreprise, et inversement, affectant à la fois la famille et l'entreprise. L'entreprise familiale doit être appréhendée de façon holistique prenant en compte l'interaction des dynamiques émotionnelles avec les décisions entrepreneuriales, financières, de gouvernance et de succession.
Rania LABAKI
Directice, EDHEC Family Business Centre

Notre mission : Soutenir la croissance des entreprises familiales
L'EDHEC Family Business Centre est un centre de recherche et de formation pour les entreprises familiales. Le Centre a pour but de contribuer à leur promotion et leur croissance en leur apportant de nouvelles perspectives et des solutions innovantes sur leur gouvernance et leur management :
- Par l’étude scientifique des entreprises familiales dans des contextes économiques, culturels et fiscaux différents, le Centre contribue à la connaissance des bonnes pratiques de gouvernance et de management de ces entreprises.
- Ces travaux sont diffusés à grande échelle aux acteurs clés de ce secteur à travers des articles scientifiques, des études de cas, du matériel pédagogique, des formations, des cours et des lieux d'échanges.
- Avec l’aide du Centre, les principes d’action des entreprises familiales peuvent apporter une réponse à la crise du capitalisme actuel.
Key Figures 2017-2018
11
Publications académiques
27
Articles dans des journaux professionnels et généralistes
+ de 30
Participations à des conferences ou keynotes en France et à l'international
Les objectifs du Centre
L'EDHEC Family Business Centre a pour objectifs de :
- Devenir une référence sur le thème des entreprises familiales, en Europe puis à l'international, en termes de recherche, d'études de benchmarking et de formation.
- Etablir des cursus de formation continue destinés aux grandes entreprises familiales (séminaires inter-familles ou sur-mesure).
- Réunir des données sur les entreprises familiales en France et faire de l'Observatoire un lieu de référence.
- Réaliser des études quantitatives et qualitatives sur certains sujets (ex : jeunes générations), en France/Asie puis dans le monde entier dans un second temps.
- Publier et disséminer cette recherche (articles, ouvrages, études, position papers...)
- Avoir un impact fort auprès des ETI et grandes PME (100 à 5 000 salariés), notamment dans les régions où sont implantés les campus de l'EDHEC, en termes de transfert de connaissances et d'expertises.
- Sensibiliser les étudiants aux entreprises familiales (opportunités de carrière, management et gouvernance, transmission), notamment par des études de cas, des interventions, des conférences
Pour renforcer le rayonnement du centre, l'EDHEC Family Business Centre travaille en étroite collaboration avec d'autres organisations dans le cadre de partenariats de recherche, de formation, d’événements et de publications sur les entreprises familiales, en France et à l'international.

Les Echos Solutions est un site du groupe Les Echos – Le Parisien dédié aux professionnels qui souhaitent créer, développer ou gérer leur entreprise. A travers 9 rubriques (Business development, Com’ & Marketing, Bureau & Coworking, Financement & Assurance, Juridique, Compta & Gestion, Équipe & Management, Business Trip et Tech),
Les Echos Solutions traite toutes les thématiques liées à l’entrepreneuriat mais aussi à destination des cadres d’entreprises ou des professions juridiques. Chaque semaine la rédaction sélectionne ou rédige des actualités dédiées aux entreprises (fiscalité, innovation, financement, business…), réalise des interviews d’entrepreneurs ou de startupers et donne la parole à des experts ou des professionnels pour des retours d’expériences terrain. Pour compléter le dispositif éditorial de nombreuses fiches pratiques sont disponibles pour apprendre à créer son entreprise, devenir manager ou encore définir le régime fiscal approprié à ses statuts, ainsi que des outils pratiques comme le suivi du cours des crypto-monnaies ou encore un convertisseur en monnaies fiduciaires.
Le METI (Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire) est une association d’entreprises françaises représentant les PME et les entreprises familiales. Ils œuvrent pour faire connaître les entreprises de taille intermédiaire, plaident pour un écosystème compétitif, aligné sur l’environnement économique et fiscal européen et promeut l’investissement de long terme, force des Entreprises de Taille Intérimaires qui allient dynamisme économique et valeurs humaines.
Le fond de dotation du Louvre est une initiative dédiée au
financement à long terme des missions fondamentales du musée du Louvre, particuliers et entreprises peuvent s'associer durablement à l’avenir du musée et contribuer ainsi à
transmettre un patrimoine exceptionnel aux générations futures.
Les Hénokiens. Créée en 1981 et constituée d’entreprises familiales bicentenaires, l'association réunit ses adhérents autour de valeurs communes attachées au concept d’entreprise familiale. Aujourd’hui, les Hénokiens comptent 47 membres, français et internationaux.
Trusted Family est un réseau social pour familles fortunées. Il s'agit souvent de familles actives depuis quelques générations déjà et donc solidement installées, tout en étant toujours actionnaires dans différentes entreprises. Trusted Family entend en fait les regrouper sur une seule et même plate-forme.
Le Family Firm Institute (FFI) est une organisation professionnelle internationale dont le but est de proposer des opportunités de formation interdisciplinaire et d'élargissement de réseau à ses entreprises familiales, conseillers en patrimoine familial, consultants, formateurs et chercheurs membres, et à accroître la prise de conscience du public aux tendances et aux développements dans le domaine de l’entreprise familiale et du patrimoine familial.
Le FBN (Family Business Network)
Fondé en 1990 à Lausanne, en Suisse, le FBN International est devenu le principal réseau au monde pour les entreprises familiales et promeut le succès et la viabilité des entreprises familiales. Le FBN compte 3 200 entreprises membres réparties dans 50 pays différents. L’EDHEC est fière d’être associée à deux de ses branches régionales : FBN Asie et FBN France.
GUBERNA est l’Institut belge des Administrateurs qui a pour objet l’information, la formation et la promotion de la bonne gouvernance dans toutes ses dimensions et pour tous secteurs d’activités. Pour réaliser cette ambition, GUBERNA et ses membres (administrateurs de sociétés, CEO et top managers) constituent une plateforme dynamique pour l’échange d’expériences et le transfert de connaissances en matière de gouvernance.

Droit & Patrimoine offre un traitement transversal et expert du droit patrimonial tout en s’intéressant à l’actualité des différents acteurs de ce secteur :
L’actualité interprofessionnelle vue du côté des acteurs du conseil patrimonial
Un dossier de fond traité de manière pluridisciplinaire
Des études pratiques, montages et consultations
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