Publications - Management et Sciences Humaines
Les recherches conduites par nos professeurs sont publiées dans des revues académiques de premier plan, en lien étroit avec les sujets qu’ils abordent dans leurs cours.
Les courants actuels de recherche se concentrent sur les paradoxes dans les organisations, la proactivité dans le comportement des employés et des équipes, le leadership réflexif, le leadership inclusif, les émotions dans les affaires, la co-création, la durabilité, la responsabilité sociale des entreprises en général et les objectifs de développement durable en particulier.
Growth Hacking and Network Effects: Learning for growth and learning for survival
Journal of Business Research, Volume 200, September 2025, Pages 1 - 9
[1/2] Around the word: mindfulness - Mindfulness in the workplace: which techniques for which benefits?
EDHEC VOX, September 2025
Transformational and transactional leadership: A job tenure perspective
Scandinavian Journal of Management, August 2025, Pages 1 - 12
Un manager qui veille plutôt qu’un chef qui surveille, ce qu’attendent les jeunes diplômés
EDHEC NewGen Talent Centre, EDHEC VOX, August 2025
Who Is a Whistleblower? Current Debates in Multi-stakeholder Forums on Stretching the Concept
Palgrave, Cham, August 2025