Publications - Management et Sciences Humaines
Les recherches conduites par nos professeurs sont publiées dans des revues académiques de premier plan, en lien étroit avec les sujets qu’ils abordent dans leurs cours.
Les courants actuels de recherche se concentrent sur les paradoxes dans les organisations, la proactivité dans le comportement des employés et des équipes, le leadership réflexif, le leadership inclusif, les émotions dans les affaires, la co-création, la durabilité, la responsabilité sociale des entreprises en général et les objectifs de développement durable en particulier.
Developing business ethics in France
Springer, Berlin, June 2025
Potentiating reflexive practice: Turning the gaze towards the academic’s reflexivity
Management Learning, May 2025
What can union representatives focus on in employers' whistleblowing channels?
International Union Rights, Volume 32, May 2025, Pages 6 - 8
À la rencontre d'Hager Jemel-Fornetty, une professeure décidée à faire changer les regards sur l'inclusion et la diversité
Diversity & Inclusion Chair, EDHEC VOX, May 2025