Publications - Management et Sciences Humaines
Les recherches conduites par nos professeurs sont publiées dans des revues académiques de premier plan, en lien étroit avec les sujets qu’ils abordent dans leurs cours.
Les courants actuels de recherche se concentrent sur les paradoxes dans les organisations, la proactivité dans le comportement des employés et des équipes, le leadership réflexif, le leadership inclusif, les émotions dans les affaires, la co-création, la durabilité, la responsabilité sociale des entreprises en général et les objectifs de développement durable en particulier.
Enhancing Patient Engagement Through Social Media: Cross-Cultural Insights from Pharmaceutical Enterprises
International Marketing Review, Volume 43, December 2026, Pages 139 - 165
Platform logics and sustainability practices in agriculture: linking to circular-oriented practices
Technology in Society, Volume 87, August 2026, Pages 1 - 18
Business, environmental policy and the European Union: Deep politics with major impacts
De Gruyter, Berlin, May 2026
À la rencontre de Camille Pradies, une professeure qui embrasse les paradoxes pour décrypter la complexité du monde
EDHEC VOX, May 2026
Whistleblowing and Freedom of Expression in Working Life: Comparative Perspectives
Emerald, Leeds, April 2026