Publications - Management et Sciences Humaines
Les recherches conduites par nos professeurs sont publiées dans des revues académiques de premier plan, en lien étroit avec les sujets qu’ils abordent dans leurs cours.
Les courants actuels de recherche se concentrent sur les paradoxes dans les organisations, la proactivité dans le comportement des employés et des équipes, le leadership réflexif, le leadership inclusif, les émotions dans les affaires, la co-création, la durabilité, la responsabilité sociale des entreprises en général et les objectifs de développement durable en particulier.
(Newsletter #21) Past, present, future: brands facing tough questions
EDHEC VOX, November 2025
Exploring organizational paradox: A journey with Gail Fairhurst and Linda Putnam
Management Learning, Volume 56, November 2025, Pages 1023 - 1032
4 questions to Sabine Ruaud & Peter Daly on the internationalisation of the ‘Made in France’
EDHEC VOX, November 2025
Global production networks and circular economy territorialization: How global-local linkages affect local institutions’ ability to support circularity
European Urban and Regional Studies, November 2025
Mindfulness in organizations: Turning a trend into a trait
Organizational Dynamics, October 2025