Publications - Management et Sciences Humaines
Les recherches conduites par nos professeurs sont publiées dans des revues académiques de premier plan, en lien étroit avec les sujets qu’ils abordent dans leurs cours.
Les courants actuels de recherche se concentrent sur les paradoxes dans les organisations, la proactivité dans le comportement des employés et des équipes, le leadership réflexif, le leadership inclusif, les émotions dans les affaires, la co-création, la durabilité, la responsabilité sociale des entreprises en général et les objectifs de développement durable en particulier.
Varieties of Capitalism and the Institutionalization of Whistleblowing: Centralization and Civil Society Engagement
Emerald, Leeds, April 2026
Whistleblowing and Freedom of Expression in Working Life: Comparative Perspectives
Emerald, Leeds, April 2026
(Newsletter #26) Gender, sustainability, organised crime: what's at stake for culture?
EDHEC VOX, April 2026
Marina Abramović, Li Binyuan et Paula Garcia… Quand les performances artistiques nous apprennent à observer le fonctionnement des organisations
EDHEC VOX, April 2026
Débuts de carrière des jeunes diplômés de grandes écoles - Attentes, ambitions et engagements
EDHEC NewGen Talent Centre, EDHEC NewGen Talent Centre Publication, April 2026