Success stories | EDHEC BUSINESS SCHOOL

Des parcours sur-mesure qui prouvent leur impact

Programme Sur-Mesure Isabelle Lerin-Basset BPCE

EDHEC Sur Mesure - Groupe BPCE : faire grandir les leaders Tech, Data et Digital pour accélérer la transformation du Groupe

Les Pôles Digital & Payments, et Tech & Ops du Groupe BPCE ont conçu en partenariat avec l’EDHEC un programme de développement dédié à leurs dirigeants Tech, Data et Digital. Alliant excellence académique, ancrage business et collaboration étroite avec la direction du Groupe, ce dispositif crée un nouvel espace d’apprentissage pour transformer la vision en impact collectif.

Le Groupe Kersia et les programmes sur-mesure de l'EDHEC, partenaires pour accompagner les talents dans un contexte d’hyper-croissance

Dans un contexte d’hypercroissance internationale, le DRH du Groupe Kersia a choisi les programmes sur-mesure de l'EDHEC Business School pour repenser l’accompagnement de ses managers et talents à haut potentiel.

Quand le programme sur mesure EDHEC devient un déclencheur de trajectoires au sein du réseau KRYS GROUP

Pierre Fournier, Président de KRYS Group, partage son témoignage sur le programme sur mesure conçu avec l’EDHEC, qui accompagne depuis plus de dix ans les adhérents du réseau face aux mutations du marché de l’optique.
Il revient sur son impact durable, à la fois sur les trajectoires individuelles et sur la dynamique collective de la coopérative.

BPCE – Programme DigiTech 

Et si vos leaders Tech devenaient des forces d’influence stratégique, capables de transformer la complexité en levier de performance ?

KERSIA – Talent Management Program

Acteur international de la sécurité alimentaire en forte croissance, le Groupe Kersia a entrepris de renforcer les compétences et la vision de ses dirigeants pour faire du leadership un levier de transformation et de performance durable.

KRYS GROUP – Cycle de Management Avancé (CMA)

KRYS GROUP a fait le choix d’investir dans le développement des compétences de ses adhérents du réseau, en faisant du leadership et de la vision stratégique des leviers clés de pilotage, de décision et de transformation individuelle et collective.

Quelques mots de notre Directrice Académique...

Ce que nos clients apprécient, c’est ce qu’ils appellent “l’effet miroir EDHEC” : cette capacité à challenger sans complaisance, tout en créant un espace de confiance. C’est ce qui a permis de faire émerger des leaders plus audacieux, plus alignés, et surtout, plus influents.