L’EDHEC, partenaire académique de ChangeNOW Summit 2025

À mi-chemin de la décennie clé 2020-2030 pour l’action climatique, et dans le cadre du 10e anniversaire de l’Accord de Paris, ChangeNOW Summit 2025 a rassemblé startups et grandes entreprises, pouvoirs publics, leaders académiques, ONG, associations, médias et investisseurs, avec l’ambition de catalyser des solutions concrètes aux grands défis du XXIe siècle – qu’ils soient climatiques, sociaux ou sociétaux. 

L’édition 2025 a accueilli plus de 40 000 participants venus découvrir près de 1 000 innovations et assister à des conférences, tables rondes et présentations.

Faire cohabiter business et limites planétaires

Le vendredi 25 avril 2025, Emmanuel Métais, Directeur général de l’EDHEC, est intervenu lors de la conférence « Business Unusual: Redefining Business Within Planetary Limits », au cours de laquelle il a échangé avec Thibaut Guilluy, Directeur général de France Travail. Ensemble, ils ont partagé la manière dont leurs institutions respectives sensibilisent leurs publics (les étudiants, les entrepreneurs et les demandeurs d’emploi) aux défis climatiques et sociétaux : «60 % de nos étudiants aspirent à un premier emploi qui intègre les enjeux de durabilité, précise Emmanuel Métais. Nous les préparons à concrétiser cette ambition et leur donnons les moyens de changer les choses ». 

Lors de l’échange, Emmanuel Métais a notamment présenté plusieurs initiatives mises en place au sein de l’école, telles que le Tremplin Diversité et Inclusion, l’extension des cours sur les limites planétaires, ou encore l’atelier EDHEC Transformation Leap, conçu pour inciter les étudiants à réfléchir aux défis de l’entreprise de demain. Il a également détaillé la méthodologie RED, dont l’objectif est d’accompagner les startups dans l’intégration, dès leur création, des enjeux de performance globale — économique, environnementale et sociale — et ce, au cœur de leur modèle d’affaires.

Pour évoquer la nécessité, pour les entreprises, de concilier développement économique et prise en compte des enjeux climatiques, Virginie Courtin (EDHEC Master 2009), Directrice générale de Clarins, est aussi intervenue lors de cette conférence. 

Elle a échangé avec Sarah Schwimmer, directrice exécutive par intérim de B Lab (l’association représentant le label B Corp). Forte de son expérience chez Clarins, Virginie Courtin est revenue sur la décision de son entreprise de devenir B Corp, en détaillant les implications concrètes de cette certification : repenser l’ensemble des pratiques de l’entreprise pour répondre à des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux exigeants. 

Lancement du Centre for Net Positive Business

À l’occasion du sommet ChangeNOW 2025, l’EDHEC Business School a également présenté son nouveau centre de recherche : le Centre for Net Positive Business, dirigé par René Rohrbeck. 

Créé dans le cadre du nouveau plan stratégique Générations 2050 et inspiré par les travaux de Paul Polman et Andrew Winston, l’EDHEC Centre for Net Positive Business (CNPB) poursuit une ambition centrale : permettre aux entreprises d’avoir un impact positif net sur les individus et la planète – autrement dit, de (re)donner plus qu’elles ne prélèvent. « Le Centre for Net Positive Business se positionne comme un véritable hub de réflexion, de recherche et d’action, souligne René Rohrbeck. Il agira comme un catalyseur pour faire émerger des modèles économiques orientés vers l’impact positif, en mobilisant des méthodologies de prospective stratégique pour anticiper, piloter et accélérer les transformations systémiques. »

Dans cette dynamique, le nouveau centre prévoit aussi une collaboration étroite avec le Centre for Responsible Entrepreneurship (CRE), qui fédère l’ensemble des initiatives liées à l’entrepreneuriat au sein de l’EDHEC. 
 

Lien (Youtube) de la conférence "Business Unusual: Redefining Business Within Planetary Limits"