Executive Master Business & Management

L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC est une opportunité unique d’accélérer votre évolution professionnelle en :

• Actualisant vos connaissances et développant vos compétences.
• Bénéficiant d’un apprentissage concret à l’impact opérationnel immédiat.
• Valorisant votre expérience professionnelle avec un diplôme d’une grande école.

Avec cette formation en management, la performance de votre entreprise est directement impactée par :

• Des managers aux compétences affûtées, à l’impact opérationnel immédiatement perceptible.
• L’ouverture à de nouvelles pratiques et cultures managériales, en phase avec les grandes mutations du monde des affaires.
• Un projet de consulting au service de votre entreprise, réalisé en réponse à une problématique business concrète.

Une vision globale de l’entreprise

Le programme de cette formation en management s’articule autour de 4 piliers couvrant l’ensemble des sujets constitutifs du métier de manager : Management du business, Management des hommes, Manage360 et Make an Impact. De la stratégie au pilotage de la performance financière, de l’affirmation de votre leadership à la gestion de projet, vous développez une vision globale des défis de l’entreprise et déployez tout votre potentiel pour les relever.

Manager le business exige d’en comprendre les rouages. Comment se construit et s’exécute une stratégie ? Comment optimiser ses pratiques marketing et digitales ? Quels outils de pilotage maîtriser pour optimiser ses ressources financières ? Relevez ces défis en aiguisant votre compréhension du business et vos aptitudes stratégiques.

• Bâtir et exécuter la stratégie :
  Comprendre les logiques qui fondent les choix stratégiques, y contribuer et permettre leur exécution à travers son équipe. Appréhender et mettre en œuvre une démarche RSE, apprendre à piloter le changement.
• Approches marketing et digital :
  Placer le client au centre de la logique de l’équipe, faire du marketing et du digital de vrais leviers de performance ; élaborer des plans CRM durables et s’approprier les nouvelles pratiques digitales. S’inspirer de l’expérience e-business de start-ups du digital.
• Piloter la performance :
  Se familiariser avec les outils de gestion pour optimiser les ressources financières et contribuer efficacement à la performance économique de l’entreprise.

Manager des hommes c’est à la fois travailler sur son style managérial, entre exigence et bienveillance, permettre la performance collective autant qu’individuelle, favoriser l’épanouissement au travail et assumer son rôle en matière de ressources humaines. En activant ces soft skills essentielles au fil de votre formation en management, vous déployez pleinement votre potentiel de manager.

• Affirmer son leadership :
  Travailler son intelligence relationnelle et sa communication managériale. Optimiser ses talents et sa connaissance des relations humaines pour inclure les individualités dans toute leur diversité et fédérer l’équipe. S’ouvrir aux nouveaux modes de management et aux enjeux posés par les nouvelles générations de collaborateurs.
• Manager ses équipes :
  Agir pour que la collaboration entraîne les réussites individuelles et collectives. Renforcer l’engagement. S’adapter aux différentes cultures d’entreprises et aux évolutions des modes de travail, pour développer une culture de l’agilité.
• Le manager, acteur des ressources humaines :
  Jouer pleinement son rôle de développeur de compétences, gérer avec efficacité le « capital humain ». Interagir avec les différents partenaires sur les sujets liés aux ressources humaines. S’approprier le cadre juridique pour connaître les droits et devoirs de chacun.

De la gestion de projet au self-management, de l’intelligence collective à la prise de décision, le dispositif Manage360 vous donne les clés concrètes pour cadrer problématiques et indicateurs de performance, poser une organisation efficiente et réussir la mise en œuvre de projets collectifs complexes.  

• Gestion de projet et de parcours professionnel :
  S’approprier les bons outils pour définir un projet, planifier les phases, identifier les ressources disponibles et orchestrer sa réalisation et ce faisant développer son impact professionnel. 
• Intelligence collective et décision :
  Découvrir et expérimenter les différents leviers de la dynamique collective et de la prise de décision. S’approprier les clés pour des décisions efficaces et riches, prenant en compte la diversité des individualités, des idées et des points de vue.

Votre formation en management est un véritable parcours d’entraînement : ancrée dans la pratique et dans les réalités des entreprises, elle a un impact direct sur votre activité.

• Des apprentissages concrets
  Mettre immédiatement en pratique les compétences et connaissances acquises, grâce à une approche pédagogique fondée sur l’action learning. Travailler sur des cas réels d’entreprise pour renforcer sa capacité de réflexion et d’analyse, développer sa créativité et devenir force de proposition.
• Business simulation
  Piloter une entreprise fictive sur un marché concurrentiel pendant trois jours, en équipe. Prendre des décisions importantes pour assurer la performance, dans un environnement sous tension. Travailler ses soft skills et expérimenter la force de l’intelligence collective.
• Échanges avec des experts
  Découvrir des visions et pratiques inspirantes et immédiatement actionnables, grâce aux échanges avec des experts en activité.

Projet de consulting 

Vos apprentissages au défi d’un cas réel d’entreprise

En équipe et avec le soutien d’un tuteur de l’EDHEC, vous analysez une problématique concrète d’entreprise, posez un diagnostic et formulez des préconisations impactantes. Ce faisant, vous travaillez votre capacité à vous intégrer à une dynamique de groupe et expérimentez concrètement votre leadership, ainsi que votre capacité à accompagner le changement.

Exercice d’action learning par excellence, le projet de consulting est une opportunité unique de mettre en pratique les apprentissages intégrés pendant vos 12 mois de formation en management, au plus près des besoins de l’entreprise

Innover et expérimenter grâce à une formation en management ancrée dans la pratique

L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC mobilise des ressources pédagogiques variées, au plus près des réalités des entreprises d’aujourd’hui : business simulation, études de cas pratiques, intervenants issus du monde de l’entreprise... Fondée sur l’action learning, cette approche immersive favorise la mise en pratique immédiate des connaissances et compétences acquises au fil du parcours.

Le partage d’expérience au cœur du développement professionnel 

Avec 42 jours de cours en présentiel sur le campus de l’EDHEC à Paris ou Lille et 1 module interactif en blended learning, l’Executive Master Business & Management favorise l’émulation et les échanges. Porté par la dynamique collective, vous bénéficiez de l’expérience des autres membres de votre promotion et de feedbacks constructifs pour améliorer votre pratique.

Le Executive Master Business & Management bénéficie de l’excellence du corps professoral de l’EDHEC et de l'expertise de professionnels du monde de l'entreprise

Avec l’Executive Master Business & Management vous bénéficiez de l’excellence du corps professoral de l’EDHEC et de l’expertise de professionnels du monde de l’entreprise.  

Critères d’admission 

Les candidats à cette formation en management doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac +2 au minimum. Ils doivent également revendiquer une expérience professionnelle confirmée, c’est à dire au moins 8 années de responsabilités commerciales et/ou managériales, en hiérarchique et/ou en transversal. 

Des profils dérogatoires peuvent être admis, en fonction des spécificités du parcours professionnel. Dans ce cas, le projet du candidat doit être soutenu par écrit par son entreprise. 

Notre formation en management est aussi accessible par la VAE, pour plus d’informations, n'hésitez pas à nous contacter.

Procédure d’admission

Chaque candidature donne lieu à un entretien de positionnement permettant de valider le profil du candidat, l’expérience acquise, la qualité de son projet professionnel et sa motivation.

Diplôme

Ce parcours de formation en management opérationnel et stratégique vous permet d’obtenir un diplôme EDHEC, Executive Master Business & Management de niveau Bac +5.

Le calendrier de l’Executive Master Business & Management de l’EDHEC a été conçu pour s’adapter à votre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez opter pour un rythme mensuel, sur le campus de Paris, ou hebdomadaire, sur le campus de Lille.  

Rentrées 

Septembre et mars 

Coût total de la formation : 19 500 € HT* 

*hors frais d’hébergement, de restauration et de transport.

**Les frais de scolarité sont communiqués à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer.

• Différentes solutions de financement sont à votre disposition pour réaliser votre projet de formation en management.

Bourses

Réduction Early Bird : bénéficiez d’une réduction Early Bird de 1500 € HT.

Si vous êtes éligible pour plusieurs bourses, vous recevrez automatiquement la bourse la plus avantageuse pour vous car les bourses ne sont pas cumulables. Pour savoir si vous êtes éligible, veuillez prendre contact avec notre équipe d'admission qui prendra le temps d'évaluer votre situation.