Formez vos talents : Témoignages

Pourquoi les organisations choisissent l’EDHEC pour developper le potentiel de leurs dirigeants, managers et talents

Témoignages de DRH et dirigeants

Je suis originaire du Nord : l’EDHEC, je connais. Les échanges que j’ai eus avec mon interlocutrice commerciale m’ont tout de suite donné une impression de sérieux et de qualité. L’accompagnement et les conseils ont été parfaitement adaptés aux profils et aux enjeux de l’entreprise, y compris pour la partie financements.

Le niveau des formations executive délivrées est à la hauteur de la réputation de l’école et correspond à un certain niveau d’exigence. Les retours des participants sur les formats de formation courts et longs sont excellents. Ils soulignent la qualité des contenus, le niveau des intervenants et la richesse des échanges. Le fait que plusieurs personnes, à différents niveaux de l’entreprise, suivent des formations à l’EDHEC crée des repères partagés, cela génère une dynamique collective.

Gaëlle Durey

DRH externalisée, GD-LINK

J’ai choisi d’inscrire 5 managers sur une même session de cette formation. Les techniques apprises et mises en oeuvre concrètement leur permettent de mieux guider, inspirer et motiver leurs équipes. Ils prennent réellement du recul dans la gestion des cas plus complexes. Leur communication s'est professionnalisée avec une clarté des attentes, le retour d’information constructif et la résolution des malentendus.

BEATRICE LEROY

DRH ACCRO

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Programme Sur-Mesure Isabelle Lerin-Basset BPCE
EDHEC Sur Mesure - Groupe BPCE : faire grandir les leaders Tech, Data et Digital pour accélérer la transformation du Groupe
Les Pôles Digital & Payments, et Tech & Ops du Groupe BPCE ont conçu en partenariat avec l’EDHEC un programme de développement dédié à leurs dirigeants Tech, Data et Digital. Alliant excellence académique, ancrage business et collaboration étroite avec la direction du Groupe, ce dispositif crée un nouvel espace d’apprentissage pour transformer la vision en impact collectif.
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Parcours Dirigeants & Entrepreneurs : le Président du groupe Valmax place le développement des talents au cœur de sa stratégie
Maxime Gagliardi, Président de Valmax, groupe qui réunit notamment Prestalis et Fréry Concessions Publiques, a fait le choix du Parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l’EDHEC pour deux de ses dirigeants à fort potentiel.
Un programme, exigeant et introspectif qui motive les leaders à se questionner et à redéfinir leur impact.
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Témoignage VIParis : Pourquoi choisir l’EDHEC pour former ses équipes
L'EDHEC se distingue par ses programmes complets qui allient enseignements stratégiques, financiers et commerciaux à des méthodes de leadership novatrices, selon Audrey Montecatine, Directrice Exécutive des Ressources Humaines et de la RSE chez Viparis.

Dans cette interview inspirante, elle partage pourquoi les formations de l'EDHEC ont été son choix privilégié pour développer les talents au sein de son entreprise.
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Témoignages de nos participants 

 La formation IA et Data a été l’une des rares formations de ma carrière à dépasser mes attentes. La qualité des intervenants est remarquable : des experts qui allient profondeur technique, expérience terrain et grande accessibilité. J’ai particulièrement apprécié l’approche ‘Data first’, très structurante, qui replace l’IA dans une logique business concrète. La formation est dense, pragmatique et immédiatement applicable. Elle m’a donné une vraie méthode et une boîte à outils opérationnelle. Aujourd’hui, dans mes nouvelles fonctions, je me sens pleinement légitime pour structurer une démarche IA ambitieuse et responsable.

Nicolas Lépycouché

Directeur Achats, Disneyland Paris

TÉMOIGNAGES VIDÉO

Ce que disent nos clients et participants

Découvrez ce que disent nos participants : Chrystelle Tarin, Change Management Director chez Decathlon ; Julie Comte DRH chez TSE ; Alexandre Bouquereau Head of Digital Factory chez Mane ; Maxence Turbant Directeur Grands Comptes chez McCain Alimentaire ; Gwilherm Bellion Coordinateur animationchez Abeilles Assurances.

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EDHEC EMBM - Mélanie Cahin - Virtuo
Future directrice des opérations de Virtuo, Mélanie Cahin a suivi l’Executive Master Business & Management avec des impacts très concrets pour son entreprise
Sur les conseils de sa DRH, Mélanie Cahin a choisi l’EMBM pour préparer son entrée au comité de direction et contribuer à transformer concrètement la stratégie de Virtuo.
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participant EMBM EDHEC
Reprendre ses études pour mieux manager : à Lille, le pari gagnant de Maxime Maningue et de Schneider Electric
Manager régional chez Schneider Electric France, Maxime Maningue a fait le choix de reprendre ses études au moment d’une étape clé de sa carrière. En intégrant l’Executive Master Business & Management sur le campus de Lille de l’EDHEC, il a cherché bien plus qu’un diplôme : une prise de hauteur, de nouveaux outils managériaux et une transformation durable de sa posture.
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Mathieu Cales, parcours dirigeants et entrepreneurs, edhec
Parcours Dirigeants & Entrepreneurs : rencontre avec Matthieu Calès, deux ans après
À la tête de CAP INGELEC, entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d’ouvrages industriels complexes en France et en Europe du Sud, Matthieu Calès incarne le dirigeant d’une ETI en pleine accélération. Ingénieur de formation, il a choisi en 2023 de reprendre ses études avec le Parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l’EDHEC pour l’accompagner dans sa prise de poste de PDG.
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