Formez vos talents : Témoignages
Pourquoi les organisations choisissent l’EDHEC pour developper le potentiel de leurs dirigeants, managers et talents
Témoignages de DRH et dirigeants
Je suis originaire du Nord : l’EDHEC, je connais. Les échanges que j’ai eus avec mon interlocutrice commerciale m’ont tout de suite donné une impression de sérieux et de qualité. L’accompagnement et les conseils ont été parfaitement adaptés aux profils et aux enjeux de l’entreprise, y compris pour la partie financements.
Le niveau des formations executive délivrées est à la hauteur de la réputation de l’école et correspond à un certain niveau d’exigence. Les retours des participants sur les formats de formation courts et longs sont excellents. Ils soulignent la qualité des contenus, le niveau des intervenants et la richesse des échanges. Le fait que plusieurs personnes, à différents niveaux de l’entreprise, suivent des formations à l’EDHEC crée des repères partagés, cela génère une dynamique collective.
Gaëlle Durey
DRH externalisée, GD-LINK
J’ai choisi d’inscrire 5 managers sur une même session de cette formation. Les techniques apprises et mises en oeuvre concrètement leur permettent de mieux guider, inspirer et motiver leurs équipes. Ils prennent réellement du recul dans la gestion des cas plus complexes. Leur communication s'est professionnalisée avec une clarté des attentes, le retour d’information constructif et la résolution des malentendus.
BEATRICE LEROY
DRH ACCRO
Un programme, exigeant et introspectif qui motive les leaders à se questionner et à redéfinir leur impact.
Dans cette interview inspirante, elle partage pourquoi les formations de l'EDHEC ont été son choix privilégié pour développer les talents au sein de son entreprise.
Témoignages de nos participants
La formation IA et Data a été l’une des rares formations de ma carrière à dépasser mes attentes. La qualité des intervenants est remarquable : des experts qui allient profondeur technique, expérience terrain et grande accessibilité. J’ai particulièrement apprécié l’approche ‘Data first’, très structurante, qui replace l’IA dans une logique business concrète. La formation est dense, pragmatique et immédiatement applicable. Elle m’a donné une vraie méthode et une boîte à outils opérationnelle. Aujourd’hui, dans mes nouvelles fonctions, je me sens pleinement légitime pour structurer une démarche IA ambitieuse et responsable.
Nicolas Lépycouché
Directeur Achats, Disneyland Paris
TÉMOIGNAGES VIDÉO
Ce que disent nos clients et participants
Découvrez ce que disent nos participants : Chrystelle Tarin, Change Management Director chez Decathlon ; Julie Comte DRH chez TSE ; Alexandre Bouquereau Head of Digital Factory chez Mane ; Maxence Turbant Directeur Grands Comptes chez McCain Alimentaire ; Gwilherm Bellion Coordinateur animationchez Abeilles Assurances.