L’Executive MBA de l’EDHEC – 20 ans de transformation à tous les niveaux
En vingt ans, l’Executive MBA de l’EDHEC a été un accélérateur de carrière pour certains, a permis une transformation professionnelle et a même été le tremplin vers l'entrepreneuriat pour d’autres -retours sur expériences
Il était une fois… ou plus précisément en automne 2002, un groupe de 19 audacieux se réunissaient à Lille, sur le campus de l’EDHEC, pour entamer une transformation à la fois professionnelle et personnelle : la toute première cohorte du nouvel Executive MBA de l’EDHEC.
Deux décennies plus tard, en octobre 2022, certains d’entre eux ont repris le chemin de la Capitale des Flandres, accompagnés d’environ 80 alumni ainsi que des participants actuels pour célébrer les 20 ans d’un programme prestigieux de renommée internationale.
« Notre Executive MBA a vingt ans, et il connaît une dynamique toujours renouvelée, ce qui, dans le monde des écoles de commerce, témoigne de sa qualité. » constate Denis Dauchy, Directeur du programme et Professeur en stratégie, durant son discours lors de la cérémonie. Les ovations de l’audience ainsi que la progression du programme dans les classements internationaux et le nombre croissant de participants le confirment.
L’Executive MBA de l’EDHEC - Une transformation à tous les niveaux
Un programme exigeant à l’impact profond
Entre la joie des retrouvailles, les discussions autour des actualités socio-politiques, la RSE, l’innovation ou encore les dernières vacances, les alumni présents se souviennent avec gratitude de leurs 16 mois riches en échanges et en apprentissages passés à l’EDHEC, au sein d’une cohorte soudée.
Vingt ans après leur Executive MBA, Stéphane BIS et Carole PETEL (cohorte 2002/2003), membres du tout premier groupe de participants, reviennent sur la transformation profonde que leur a apporté l’Executive MBA de l’EDHEC :
« Ce programme a eu un énorme impact sur moi. Savoir communiquer avec toutes les autres divisions de l'entreprise et comprendre leurs enjeux me semble indispensable. Encore aujourd'hui, 20 ans après, je pense qu'au sein du CODIR de mon entreprise, je suis un directeur avec une vue très globale grâce à cet EMBA. Dans l’ensemble, faire un programme tel qu’un Executive MBA reste une force pour mieux comprendre les enjeux du monde dans lequel nous vivons. »
Stéphane BIS, Directeur Technique et Maîtrise d'Ouvrage, Semitan, France
Carole PETEL, consultante en entrepreneuriat et référente sensibilisation jeunes au sein du réseau BGE, se souvient précisément d’un cours sur le discernement qui l’a beaucoup marquée.
« Ce cours nous a amenés à prendre du recul, à nous questionner sur nos projets professionnels. Le travail sur la finalité m’a permis de prendre des décisions ou de faire des choix en accord avec mes valeurs, de confirmer l’alignement de mes valeurs personnelles avec mon projet professionnel. Ensuite, l’EMBA de l’EDHEC m’a donné l’audace et la confiance ainsi que les outils nécessaires pour franchir le cap vers l’indépendance, l’entrepreneuriat ».
Une cérémonie en grand amphi, une présentation sur l’innovation et la transformation, un déjeuner convivial et le retour en salle de classe, cette journée d’anniversaire était bien remplie, sous le signe de la joie, des retrouvailles et des ‘Te souviens-tu… ?’
L’Executive MBA – accélérateur de carrière
« Après le MBA, j'ai changé deux fois d'entreprise. Le MBA a très certainement eu un impact positif aux yeux des recruteurs » indique Stéphane Bis. Le programme a également largement influencé la trajectoire professionnelle de Fabien Neyret. Sonia Botta, cohorte 2016 – 2017 et aujourd’hui Vice-présidente Global Citrus au sein du groupe Firmenich le confirme. Elle a pu accélérer son évolution professionnelle au sein de son entreprise grâce à l’Executive MBA : « (…) mes responsabilités se sont élargies en conséquence. Par la suite, je suis devenue Vice-présidente dans ma fonction, et j’ai rejoint le Senior Leadership Team. Quelque temps plus tard, ma direction m’a proposé de rejoindre une autre division aux États-Unis ».
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L’Executive MBA de l’EDHEC au fil des années
2002
19 personnes entament un parcours transformant à Lille - la toute première cohorte de l'Executive MBA de l'EDHEC
2015
Ouverture du programme à Paris : 23 participants dont plus de 50% de femmes et 40% de participants internationaux.
2020
Nouveau parcours: Executive MBA avec spécialisation Healthcare Innovation & Technology - D'expert santé à dirigeant innovantEMBA HIT
2022
Rentrée d'Octobre : 2 campus, 42 candidats, 16 nationalités
Un programme en constante évolution
« En vingt ans, le monde a beaucoup changé et l’Executive MBA de l’EDHEC a su s’adapter pour préparer les participants à faire face aux enjeux de demain. » précise Stéphane Canonne, Directeur Executive Education & MBAs, avec une « mention spéciale pour la ‘promo COVID’ qui, envers et contre tout, a réussi à tirer parti de la situation et à vivre une expérience riche en apprentissages avec une cohorte soudée ». De la transformation digitale qui a bouleversé les règles de la création de valeur aux enjeux climatiques et RSE, des crises économiques, sociétales et géopolitiques aux besoins d’avoir plus de femmes dans des positions de responsabilités, les enjeux actuels et futurs ont toujours été pris en compte dans le programme et son organisation. Ainsi, la décision a été prise de réduire l’impact carbone des business trips en choisissant la Slovénie plutôt que la Corée, et les US, ou encore de mettre en place une bourse « Women in Leadership » afin de promouvoir l'égalité et la diversité au sein des cohortes.
Pour répondre aux besoins d’un secteur clé qui fait face à des défis et des contraintes plus importantes que jamais, l’EDHEC a créé l’Executive MBA avec spécialisation Healthcare Innovation & Technology pour former des leaders capables de piloter l'innovation et la transformation dans l'écosystème de la santé.
La dernière nouveauté de l’Executive MBA de l’EDHEC est le composant innovateur Transform360. Conçus pour renforcer la connaissance de soi et consolider sa posture de leader, ces modules donnent aux participants les clés pour diriger avec confiance, conviction et agilité, même dans les situations les plus difficiles.
Au-delà de l’apprentissage
L’Executive MBA de l’EDHEC ce n’est pas que l’apprentissage, c’est aussi l’expérience. Entre les travaux individuels ou en groupe, les business trips pour embrasser des cultures et des styles de management différents, mais aussi des activités de team-building, de coaching et de feedback, les participants se challengent, s’ouvrent à de nouveaux horizons et, surtout, créent des liens pérennes. Et c’est ce qui est ressorti de cette cérémonie d’anniversaire : une ambiance chaleureuse, la joie de se revoir et de retrouver les équipes qui leur ont permis de vivre cette expérience si riche en apprentissages et en émotions. « Effectivement, les échanges avec les autres qui venaient de domaines variés et la richesse de pouvoir partager avec des camarades aux parcours différents, nous a offert un regard neuf sur nos propres perceptions. Partager quelque chose de fort au sein des cours mais aussi en dehors, a créé des relations durables au-delà du réseau purement professionnel.
Ce côté ‘team-spirit’ fondé sur des partages de valeurs était (et est toujours) essentiel dans un monde où tout le monde se questionne » confirme Carole PETEL. « En vingt ans, l’Executive MBA de l’EDHEC a été un accélérateur de carrière pour certains, a permis une transformation professionnelle et a même été le tremplin vers l'entrepreneuriat pour d’autres. Mais la qualité des participants est également l’un des éléments clés d’un programme si exigeant. Non seulement pour les taux de réussite, mais surtout pour former des cohortes bienveillantes dont les membres se challengent mutuellement, s’ouvrent de nouvelles perspectives et créent des relations durables. Vingt ans de succès, c’est aussi grâce à vous » résume Stéphane Canonne.
La journée était également l’opportunité de souhaiter la bienvenue à Prof. Joëlle Vanhamme, nouvelle Directrice académique qui sera rejointe en novembre par Véronique Carresse en tant que Directrice Programme.
Et si vous entamiez la transformation de votre carrière ?
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