Équipe
La chaire regroupe des individus – chercheur.es, expert.es, managers, entrepreneur.es - et des organisations - entreprises, associations - qui partagent sa vision et son ambition.
ÉQUIPE
HAGER JEMEL-FORNETTY
Directrice de la chaire,
Professeure associée de management
Hager Jemel-Fornetty est docteure en sciences de gestion (IAE Lille) et Professeure associée à l’EDHEC. Ses travaux de recherche portent sur le leadership, la diversité et l’inclusion.
LAURA LACOMBE
Chargée d'études
Laura Lacombe est diplômée d'un master de psychologie sociale (Université Paris Nanterre). Elle a travaillé dans le domaine de la recherche appliquée en sciences sociales aussi bien sur des travaux qualitatifs que quantitatifs.
MARINE KOCH
Chargée d'études
Marine Koch est diplômée d’un Master de recherche en Etudes sur le Genre (Université Paris Panthéon-Sorbonne). Elle a travaillé sur les violences et les discriminations et bénéficie également d’expérience en prévention des violences sexistes et sexuelles en milieu scolaire.
MOUNIR MERAHI
Chargé d'études junior
Mounir Merahi est étudiant de deuxième année du master Etude Numérique et Statistiques Publiques de l'Université de Lille. Sa formation lui permet d'apporter un appui sur des travaux quantitatifs comme qualitatifs.
GUERGANA GUINTCHEVA
Professeure
Guergana Guintcheva est docteure en sciences de gestion (IAE Montpellier) et Professeure de marketing à l’EDHEC. Ses travaux de recherche portent sur le marketing des arts (musées, cinéma, jeux vidéo) et les problématiques de diversité et l’inclusion dans les industries créatives.
SARAH SAINT MICHEL
Chercheure associée,
Maître de conférence
Sarah Saint Michel est agrégée d’économie-gestion et docteure en sciences de gestion de l’Université Paris Panthéon-Sorbonne. Elle est maître de conférences à l’EMS. Ses travaux sont consacrés au leadership et aux pratiques organisationnelles favorisant l’inclusion des diversités dans les organisations.
CAMILLE PRADIES
Chercheure associée,
Professeure de management
Camille Pradies est titulaire d’un doctorat en management du Boston College. Elle est Professeure de management à l’EDHEC depuis 2014. Diplômée de l’ESCP, son domaine d’expertise porte sur le management du changement et les paradoxes.
MAÏLYS GEORGE
Chercheure associée,
Professeure
Maïlys George est docteure en sciences de gestion (ESSEC Business School/ Université CY Cergy-Paris) et maître de conférences à l’EDHEC. Ses travaux de recherche portent sur les transitions de rôle, l’identité, et les problématiques de diversité et d’inclusion en contexte organisationnel.