Équipe
La chaire regroupe des individus – chercheur‧es, expert‧es, managers, entrepreneur‧es - et des organisations - entreprises, associations - qui partagent sa vision et son ambition.
HAGER JEMEL-FORNETTY
Directrice de la chaire,
Professeure associée de management
Hager Jemel-Fornetty est docteure en sciences de gestion (IAE Lille) et Professeure associée à l’EDHEC. Ses travaux de recherche portent sur le leadership, la diversité et l’inclusion.
DENIS MONNEUSE
Responsable adjoint
Denis Monneuse est responsable adjoint de la chaire Diversité & Inclusion de l’EDHEC. Il a obtenu son PhD en RH au Canada à l’université du Québec à Montréal (UQAM) et effectué son post-doc à l’Université catholique de l’ouest (UCO). Il est diplômé en master de management de l’ESSEC et de IE business school, et en master de sociologie des universités Paris IX Dauphine et Jussieu. Il a travaillé 15 ans comme consultant RH et enseigné dans de nombreux établissements (ESCP, ENA, EN3S, ESSEC, HEC Montréal, IAE de Paris…).
Ses recherches portent sur la diversité, la qualité de vie au travail, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et l’éthique des affaires. Il est l’auteur de 7 livres, dont Le Silence des cadres qui a reçu le prix du meilleur livre RH de l’année 2014. Il a publié notamment dans Human Resource Management et la Revue française de gestion.
LAURA LACOMBE
Chargée d'études
Laura Lacombe est diplômée d'un master de psychologie sociale (Université Paris Nanterre). Elle a travaillé dans le domaine de la recherche appliquée en sciences sociales aussi bien sur des travaux qualitatifs que quantitatifs.
MARINE KOCH
Chargée d'études
Marine Koch est diplômée d’un Master de recherche en Etudes sur le Genre (Université Paris Panthéon-Sorbonne). Elle a travaillé sur les violences et les discriminations et bénéficie également d’expérience en prévention des violences sexistes et sexuelles en milieu scolaire.
YVAN BOITEAU
Chargé d'études junior
Yvan Boiteau est étudiant en alternance à l'EDHEC pour sa deuxième année du master Etude Numérique et Statistiques Publiques de l'Université de Lille. Il apporte un soutien aux travaux quantitatifs et qualitatifs de la Chaire.
GUERGANA GUINTCHEVA
Professeure
Guergana Guintcheva est docteure en sciences de gestion (IAE Montpellier) et Professeure de marketing à l’EDHEC. Ses travaux de recherche portent sur le marketing des arts (musées, cinéma, jeux vidéo) et les problématiques de diversité et l’inclusion dans les industries créatives.
SARAH SAINT MICHEL
Chercheure associée,
Maître de conférence
Sarah Saint Michel est agrégée d’économie-gestion et docteure en sciences de gestion de l’Université Paris Panthéon-Sorbonne. Elle est maître de conférences à l’EMS. Ses travaux sont consacrés au leadership et aux pratiques organisationnelles favorisant l’inclusion des diversités dans les organisations.
CAMILLE PRADIES
Chercheure associée,
Professeure de management
Camille Pradies est titulaire d’un doctorat en management du Boston College. Elle est Professeure de management à l’EDHEC depuis 2014. Diplômée de l’ESCP, son domaine d’expertise porte sur le management du changement et les paradoxes.