Missions et expertise

La chaire s’appuie sur son expertise académique et son expérience du terrain pour penser et mettre en œuvre de nouvelles méthodes, imaginer des outils à même de faire progresser l’inclusion et l’équité et contribuer à la justice sociale.

MISSION

Transmettre et partager

Transmettre les connaissances, les bonnes pratiques et les réflexions développées grâce aux recherches conduites et à l’expérience du terrain.

Agir et créer

Agir en cohérence avec les valeurs de la chaire et proposer des outils pour participer à créer une société plus juste et plus inclusive

Accompagner et co-construire

Accompagner l’émergence de solutions pratiques et collectives, et semer le changement de manière concrète au cœur des organisations et des collectifs d’individus

EXPERTISE

Employer nos connaissances pour la formation et la sensibilisation dans les milieux étudiants et professionnels

  • Création de formations sur-mesure sur les thématiques de diversité et d’inclusion, leadership, management et conduite du changement…
  • Intervention en séminaire et conférence, animation d’ateliers
  • Mise en place de sensibilisation auprès d’élèves avec une pédagogie innovante

Utiliser nos méthodes et savoirs pour des projets d’études et de recherche

  • Revue de littérature permettant d’obtenir une connaissance approfondir des sujets de D&I et leurs enjeux
  • Collecte de données quantitatives ou qualitatives
  • Analyse des résultats
  • Rédaction de rapport, synthèse, préconisations

S’appuyer sur notre expertise pour accompagner et proposer des outils et solutions

  • Réalisation d’études et d’audit avec des méthodes scientifiques
  • Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d’actions en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Co-développement de programmes d’accélération personnalisés (mentorat, leadership…)

ENSEIGNEMENT & FORMATION

Employer nos connaissances pour la formation et la sensibilisation dans les milieux étudiants et professionnels

  • Création de formations sur-mesure sur les thématiques de diversité et d’inclusion, leadership, management et conduite du changement…
  • Intervention en séminaire et conférence, animation d’ateliers
  • Mise en place de sensibilisation auprès d’élèves avec une pédagogie innovante

RECHERCHE APPLIQUÉE

Utiliser nos méthodes et savoirs pour des projets d’études et de recherche

  • Revue de littérature permettant d’obtenir une connaissance approfondir des sujets de D&I et leurs enjeux
  • Collecte de données quantitatives ou qualitatives
  • Analyse des résultats
  • Rédaction de rapport, synthèse, préconisations

ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS

S’appuyer sur notre expertise pour accompagner et proposer des outils et solutions

  • Réalisation d’études et d’audit avec des méthodes scientifiques
  • Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d’actions en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Co-développement de programmes d’accélération personnalisés (mentorat, leadership…)