Presse
Découvrir les communiqués de presse de la Chaire et les articles portant sur sa mission et son travail de recherche.
COMMUNIQUÉS DE PRESSE
Novembre 2022 – « Enquête sur le congé de paternité : 90% des Français plébiscitent un renforcement du dispositif »
Avril 2022 – «Chaire Diversité et Inclusion : enquête en ligne sur le congé de paternité et d’accueil »
Janvier 2022 – « La Chaire lance un programme de recherche sur le mentorat »
Avril 2021 – « Programme de mentoring Revel@her : quel impact pour les femmes issues de la diversité ? »
Novembre 2020 – « Les usages numériques dans la sphère professionnelle aggravent-ils les inégalités qui perdurent entre les femmes et les hommes ? »
Mars 2018 – « Comment faire progresser la diversité et le climat d’inclusion dans les entreprises ? »
Mai 2017 – « Promesses et paradoxes du leadership public. La première étude sur le leadership des dirigeant.e.s de la sphère publique française »
LA CHAIRE DIVERSITÉ & INCLUSION DANS LA PRESSE
« Il faut limiter l'empreinte carbone des grandes expositions "blockbusters" ! ». XerfiCanal, 17 octobre 2024.
« La vie privée, une affaire d'employeur ? ». Les Echos Start, 27 juin 2024.
« Comment briser le double plafond de verre des femmes de la diversité ». Challenges, 04 juin 2024.
« Retour de congé maternité : le rôle déterminant du manager ». L'express, 05 mars 2024.
« L'EDHEC organise la 1ère "Sustainability Week" ». Studyrama, 22 janvier 2024.
« Jouer le jeu de l'inclusivité et de la représentativité, une partie loin d'être gagnée ». Technikart, spécial jeux vidéo et numérique. 16 décembre 2023.
« Les inégalités, c'est pas du jeu ». Le Monde des grandes école, novembre 2023.
« La parité entre sur la piste pour remporter la guerre des talents ». Le Monde des grandes école, novembre 2023.
« Conciliation vie pro/vie perso : comment réussir le passage de relai ? ». Le Monde des grandes école, novembre 2023.
« Top 10 des jeux vidéo féministes ». Ada Tech School, 21 novembre 2023.
« Les jeux vidéo, reflets des stéréotypes de genre de notre société et du monde du travail ? ». Courrier Cadres, 26 octobre 2023.
« Stéphanie, développeuse, change les codes du gaming ». Vives Media, 31 août 2023.
« Vers une normalisation du congé de paternité ? ». Courrier Cadres, 30 juin 2023.
« Le JT de Benjamin Muller ». La Maison des maternelles, 29 juin 2023.
« Une étude révèle que les pères profitant du congé paternité sont plus amenés à soutenir l'égalité des sexes ». Kool Mag, 25 mai 2023.
« Un congé paternité pour plus d'égalité ? ». Arte Info Plus - Kreatur #34, 4 mai 2023.
« Coup d'œil sur le congé paternité ». Le Parisien économie, 21 mars 2023.
« Comment encourager les pères à prendre leur congé paternité ? ». The Conversation, 25 janvier 2023.
« Congé Paternité. Encore un effort ». Prima, 1er février 2023.
« Selon une étude, tout le monde est d'accord : le congé paternité doit être renforcé ! ». Kool mag, 8 décembre 2022.
« 90% des Français veulent un congé paternité plus reconnu ». Planète Grandes Ecoles, 7 décembre 2022.
« Infographie. En France, un père sur trois ne prend pas son congé paternité ». Charente Libre, 6 décembre 2022.
« Congé paternité : 9 personnes sur 10 souhaitent son renforcement ». Parents.fr, 28 novembre 2022.
« A l'Edhec, un jeu sensibilise les étudiants aux violences sexuelles ». Lefigaro.fr, 25 novembre 2022.
« Napoléon vs Marie-Antoinette : les stéréotypes de genre dans la narration des jeux vidéo ». The Conversation, 17 novembre 2022.
« Lutte contre les VSS, climat... Zoom sur la rentrée à l'EDHEC ». Business Cool, 13 septembre 2022.
« Les étudiants de l'EDHEC sensibilisés aux violences sexistes et sexuelles ». La voix du Nord, 31 août 2022.
« Le télétravail favorise-t-il une meilleure gestion entre vie pro et vie perso ? ». RH matin, 6 juillet 2022.
« Ouverture, diversité et inclusion, l'EDHEC met en pratique ses valeurs ». Mister Prepa, 10 juin 2022
« La rentrée de l'Edhec 2021 commence par une sensibilisation aux grands enjeux sociétaux ». Nice Matin, 6 septembre 2021.
« La rentrée de l'Edhec 2021 commence par une sensibilisation aux grands enjeux sociétaux ». Var Matin, 6 septembre 2021.
« L’Edhec s'attaque aux VSS ». Readkong, septembre 2021.
« L’Edhec s'attaque aux VSS ». L’essentiel du Sup, 3 septembre 2021.
« L'Essec lance sa « Fresque de la diversité » et invite les autres écoles à la suivre ». Les Echos start, 12 juillet 2021.
« [Open Mind] Objectif Mentoring : Accompagner les femmes issues de la diversité ». Courrier cadres, 3 juillet 2021.
« Programme de mentoring Revel@Her : l'EDHEC aux côtés des femmes issues de la diversité ». Studyrama, 3 juillet 2021.
« [Open Mind] Diversité & inclusion : Mettre en place des solutions concrètes ». Courrier cadres, 16 mars 2021.
« Réseaux et mentorat : les clés pour réussir en entreprise : un atelier 100% en ligne le 16 avril ». Les Echos start, 2 avril 2021.
« Comment améliorer les pratiques et les politiques de diversité en utilisant l’intelligence collective ? ». Mag RH, 1er octobre 2020.
« Le chemin vers l’égalité et l’inclusion ». Courrier cadres, 28 mars 2020.
« Edhec sensibilise ses étudiants aux '' enjeux de la diversité et de l'inclusion ». L’essentiel du sup, 21 février 2020.
« L'EDHEC organise un Tremplin de la Diversité & de l'Inclusion ». Focus RH, 17 février 2020.
« Une étude démontre l'efficacité du mentorat pour l'affirmation des femmes ». L’Express, 7 janvier 2020.
« Entreprises inclusives : les écoles de la région se mobilisent ». Eco 121, 26 novembre 2019.
« Leadership au féminin : mythe ou réalité ? ». Le monde des grandes écoles, 20 novembre 2019.
« Leadership au féminin : mythe ou réalité ? ». Grandes écoles et Universités Magazine, 1er novembre 2019.
« "Trop d'affichage et de bla-bla" : pourquoi les programmes de diversité en entreprise ne fonctionnent pas assez ? ». LCI/TF1 info, 24 juin 2019.
« Pourquoi les programmes de diversité ne tiennent-ils pas leurs promesses ? ». Entreprise et carrières, 17 juin 2019.
« Le leadership inclusif, un outil pour améliorer l'égalité au travail ». L’Express, 8 mai 2019.
« Entreprises : Comment briser le double plafond de verre ? ». Paris Match, 28 mars 2019.
« Femmes issues de la diversité : le mentoring pour briser un double plafond de verre ». Affiches parisiennes, 15 mars 2019.
« Le leadership inclusif, un outil pour améliorer l'égalité au travail ». L'express, 8 mai 2019.
« Des clés pour se réinventer ! ». Elle, 18 janvier 2019.
« Étude : Bousculer l’image des leaders ». Entreprise et carrières, 11 juin 2018.
« Boosting workplace: Here’s how to improve diversity and foster climate of inclusion in companies ». Financial Express, 9 avril 2018.
« Leadership: the promising alternative for Diversity & Inclusion progress ». Intelligence Magazine, 1er avril 2018.
« 5 minutes with Hager Jemel ». FS Focus Magazine, avril 2018.
« Changer le stéréotype du leader permet d’ouvrir tous les postes à la diversité des talents ». AEF Info, 23 mars 2018.
« Leadership: the promising approach in Diversity & Inclusion improvement ». The Horizons Tracker, 17 mars 2018.
« La "malédiction" de la Reine des abeilles ? De nouvelles données précisent l’attitude (agressive ?) des femmes de pouvoir face aux autres femmes de leur environnement professionnel ». Atlantico, 8 janvier 2018.
« Existe-t-il un leadership au féminin ? ». Femmes d’ici et d’ailleurs, septembre 2017.
Les dirigeants du service public sont mauvais, et ce sont eux qui le disent! Capital.fr, 8 Juin 2017.
Leadership : les cadres dirigeants du service public se trouvent mauvais. Cadremploi.fr, 7 Juin 2017.
Valeurs et leadership vont de pair dans le secteur public. Acteurs Publics, 6 Juin 2017.
Une étude inédite trace les contours du leadership public. Les Echos Business, 1er Juin 2017.
Feuille de route pour cadres dirigeants qui veulent rendre heureux leurs agents. La Gazette des Communes, 30 Mai 2017.
Les paradoxes du leadership des managers publics. La Lettre du Secteur Public n°360, 19 Mai 2017.
Et si vous deveniez un leader serviteur ? La lettre du cadre.fr, 18 Mai 2017.
Sois cheffe et tais-toi ! Femina, 2017.
Les administratrices prennent leurs marques. Liaisons Sociales Magasine n°174, 3 Septembre 2016.
Quand le syndrome de la bonne élevé entrave le leadership des femmes. Avenir RH, Juin 2016.
Leadership masculin, leadership féminin : quelle différence ? Interview Valérie Petit et Sarah Saint-Michel sur Xerfi Canal le 03 Mai 2016.
Non, les femmes au pouvoir ne sont pas plus autoritaires que les hommes. Les Inrockuptibles, 31 Janvier 2016.
Étoffe d’un leader ou charisme d’un bigorneau ? Le Figaro n°22173, 23 Novembre 2015.
Célébrons nos patrons pour les rendre meilleurs. Le Figaro n°22161, 9 Novembre 2015.
Le leader dont rêvent vos cadres. Les Echos, 9 Juin 2015.
Management: Les 4 styles de leadership. Cadreo, 4 Juin 2015.
Leadership : ce qu’attendent les salariés français de leurs managers. Cadremploi, 22 Mai 2015.
La conscience de soi, alliée du leader. Le Monde Economie, 18 Mai 2015.
Portrait-robot du leader français d'aujourd'hui et de demain. Chef d’Entreprise, 13 Mai 2015.
ARTICLES EDHEC VOX
Octobre 2024 – 5 questions à Laura Lacombe (EDHEC) sur les différences genrées d’aspirations professionnelles
Avril 2024 – 3 questions à Hager Jemel-Fornetty sur la diversité et l’inclusion
Février 2024 – Laura Lacombe : « Selon nous, la diversité sociale en entreprise sera l’un des grands sujets des prochaines années »
Mars 2021 – EDHEC Vox Podcast : Episode #2 – L'inclusion et la diversité
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