" La question du dirigeant non-familial (1) peut se poser à différents stades du cycle de vie d ’une entreprise familiale. Suivant les motivations qui lui sont inhérentes, cette décision peut faire l’objet de résistances ou de difficultés qui nuisent à l ’intégration, la rétention et la performance du dirigeant. Quels facteurs prendre en compte pour favoriser la réussite du processus, aussi bien du point de vue de la famille que du dirigeant non-familial ?[...]
Type : | Article de presse |
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Date : | le 01/01/2020 |
Pôle de recherche | EDHEC Family Business Centre |
Source : | Droit et Patrimoine - N°298 - Janvier 2020 |