Ways to take action
   |
EDHEC Vox
 |
Recherche

Développer son leadership, c’est faire du ménage dans ses croyances inhibitrices

Sylvie Deffayet Davrout , Professor, Leadership Development Chair Director

Qu’est-ce que je crois sur moi ? Qu’est-ce que je crois sur l’autre ou les autres ? Qu’est-ce que je crois sur la relation ? Comment je crois que cela va se passer ?

Temps de lecture :
16 avr 2018
Partager

Qu’est-ce que je crois sur moi ? Qu’est-ce que je crois sur l’autre ou les autres ? Qu’est-ce que je crois sur la relation ? Comment je crois que cela va se passer ? Ces questions consistant à identifier ses croyances est nécessaire pour se sentir légitime, à la bonne place et développer son leadership. Un enjeu majeur pour les managers.

 

Autres articles qui pourraient
vous intéresser

03.11.2017

Self Leadership, l’art du questionnement : pratiquez !

  • Sylvie Deffayet Davrout , Professor, Leadership Development Chair Director
01.03.2018

Self-Leadership et Followership : quels rapports ?

  • Sylvie Deffayet Davrout , Professor, Leadership Development Chair Director