Témoignages Parcours Dirigeants & Entrepreneurs

INTERVIEWS

Rencontre avec nos participants

Séminaire leadership sous tension au sein des Armées

Entretien avec le Colonel Matthieu Cereghetti, commandant de la base aérienne de Mont-de-Marsan et diplômé du parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l’EDHEC

Le Parcours Dirigeants & Entrepreneurs intègre chaque année 4 officiers supérieurs au sein de sa promotion : le Colonel Matthieu Cereghetti, commandant de la base aérienne de Mont-de-Marsan et diplômé du programme, évoque “le moment exceptionnel” qu’a représenté le parcours, la richesse des interactions entre profils civils et militaires, ainsi que la puissance du Séminaire de cohésion, au sein des Armées, pour l’ensemble de la promotion.

Parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l’EDHEC : Le regard du général Xavier Jabot, diplômé EDHEC, directeur de la sécurité aéronautique d’Etat

Qu’apportent les immersions croisées entre le monde civil et le monde militaire ? Chaque année, des officiers intègrent le Parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l’EDHEC. Alumnus du programme et jusqu’à très récemment en charge de la sélection des officiers futurs participants de l’armée de l’Air et de l’Espace, le général Xavier Jabot partage son regard sur l’apport de ces profils au sein de la promotion et sur le rôle clé du séminaire des armées.

Nicolas C., DRH au sein de la Marine nationale et diplômé EDHEC : « Les militaires ont une expérience de la gestion de crise à partager »

Pilote de l’aéronautique navale, ancien commandant de flottille et désormais directeur des ressources humaines de l’aéronautique navale au sein de la Marine nationale, le capitaine de vaisseau Nicolas C. a suivi le Parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l’EDHEC en 2023. Il revient sur sa trajectoire et sur les enseignements de cette formation qui, dans le cadre d’un partenariat avec les armées, accueille chaque année quatre officiers supérieurs et propose aux dirigeants civils un séminaire de leadership sous tension en milieu militaire.

Parcours Dirigeants
& Entrepreneurs :
Rencontre avec les alumnis

A la recherche d’un nouveau souffle pour leur organisation ou alors qu’ils accédaient à la direction d’une entreprise, découvrez les motivations, les temps forts, les expériences invividelles et collectives qui ont permis à 4 dirigeants d’accélerer.

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Transformer son leadership et son organisation : regards croisés de participants sur le Parcours Dirigeants & Entrepreneurs

Betty Quinchon, expert-comptable, et Benoît Vandenbon, directeur commercial dans l’industrie, partagent leur expérience du Parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l’EDHEC. Entre sessions de cours interactives, séminaires d’immersion avec les Armées, Learning Expedition internationale et accompagnement individuel, ils racontent un programme qui bouscule, révèle et les ancre dans des responsabilités de haut niveau.

Mathieu Cales, parcours dirigeants et entrepreneurs, edhec

Parcours Dirigeants & Entrepreneurs : rencontre avec Matthieu Calès, deux ans après

À la tête de CAP INGELEC, entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d’ouvrages industriels complexes en France et en Europe du Sud, Matthieu Calès incarne le dirigeant d’une ETI en pleine accélération. Ingénieur de formation, il a choisi en 2023 de reprendre ses études avec le Parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l’EDHEC pour l’accompagner dans sa prise de poste de PDG.

Parcours Dirigeants & Entrepreneurs : le Président du groupe Valmax place le développement des talents au cœur de sa stratégie

Maxime Gagliardi, Président de Valmax, groupe qui réunit notamment Prestalis (850 collaborateurs, gestion d’équipements sportifs) et Fréry Concessions Publiques (130 collaborateurs, gestion de campings et marchés publics), a fait le choix du Parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l’EDHEC pour deux de ses dirigeants à fort potentiel. Un programme, exigeant et introspectif qui motive les leaders à se questionner et à redéfinir leur impact.

Julien Marcilhac Parcours Dirigeants & Entrepreneurs EDHEC

Parcours Dirigeants & Entrepreneurs : regards croisés de Julien Marcilhac, DG au sein du Groupe Valmax, et de Maxime Gagliardi, Président du Groupe, sur l’impact du programme au sein de leur organisation

Julien Marcilhac, Directeur Général au sein du Groupe Valmax, en très forte croissance, a fait le choix d’un « parcours basé sur l’expérience avec des intervenants issus du monde professionnel » . Son Président, Maxime Gagliardi, décrit comment les évolutions de Julien et d’un autre dirigeant à fort potentiel présent au sein de la promotion ont permis à l’ensemble de l’organisation de s’élever.

Parcours Dirigeants & Entrepreneurs : Muriel Blouin, DG de La Compassion, raconte comment le programme a transformé son leadership

Directrice Générale d’une association médico-sociale depuis plusieurs années, Muriel Blouin a choisi de rejoindre le Parcours Dirigeants & Entrepreneurs alors qu’elle ressentait « le besoin de faire un pas de côté », de trouver un nouveau souffle pour elle et son organisation en affirmant ses « convictions profondes ». D’être aussi mieux armée face aux défis de son secteur.

Parcours Dirigeants & Entrepreneurs : de la stratégie financière au coaching, une année clé pour Thomas Skrzypkowiak Directeur général de Vertical SEA

À la tête du groupe Vertical SEA depuis deux ans, Thomas Skrzypkowiak a choisi de renforcer ses compétences stratégiques et financières en intégrant le Parcours Dirigeant de l’EDHEC. De l’expérience immersive vécue au sein de la Marine jusqu’au séminaire organisé à Stockholm, il revient sur une année intense qui a marqué son évolution personnelle et professionnelle.

Au sein du Parcours Dirigeants & Entrepreneurs, j'ai trouvé ce que j'étais venu chercher... mais j'ai surtout trouvé tout ce que je n'étais pas venu chercher. Je suis venu à l'EDHEC parce que ma formation initiale n’a pas eu lieu dans une business school. Après avoir envoyé pratiquement tout mon CODIR à l'EDHEC, je me suis dit que même après plusieurs années comme dirigeant, j'avais encore à apprendre. J'étais très centré sur l’acquisition des hard skills, outils, méthodes, sur le business. Et effectivement, j'ai beaucoup appris. Mais ce qui m'a véritablement marqué, c'est ce qu'il y a eu autour : les rencontres, les échanges, les moments partagés au sein de cette promotion, mais aussi avec nos amis militaires. La vraie bascule, pour moi, c'est cette semaine à la Marine. Une expérience exceptionnelle. Il s'est créé quelque chose de rare : un groupe soudé, authentique et solidaire. Au fond, le bénéfice de ce parcours est avant tout humain. J'ai appris à oser davantage. À m'interroger. J'ai osé prendre des décisions structurantes. Merci.

Grégory Blouin

Président de Virtuo Industrial Property, secteur de l'immobilier logistique

Entre apprentissages et rencontres humaines : le retour de Christelle Malot sur le Parcours Dirigeants & Entrepreneurs

A la tête de la filiale française du groupe japonais YKK, Christelle Malot a choisi le Parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l’EDHEC pour accompagner sa prise de fonction en tant que Directrice Générale. Entre réseau, confiance en soi et apprentissages concrets, elle revient sur une expérience formatrice et profondément humaine.

Diplomé parcours dirigeants Bertrand HOUSEAUX

De l'EDHEC à la tête d'une filiale : le parcours inspirant de Bertrand Houseaux , ou comment le Parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l'EDHEC a « radicalement et positivement changé ma vie »

Bertrand Houseaux, diplômé de la promotion 2023 du Parcours Dirigeants & Entrepreneurs de l'EDHEC, raconte comment cette année a transformé sa vie, et permis sur les bancs de l’école une rencontre décisive, celle de son futur président, Matthieu Calès, PDG de CAP INGELEC, ETI familiale classée parmi les 3 premières sociétés d’ingénierie en France.

Formation des leaders de demain avec l'EDHEC : L'expérience VIPARIS

Audrey Montecatine, Directrice Exécutive en charge des Ressources Humaines et de la RSE chez Viparis (Unibail-Rodamco-Westfield / CCIP Paris IDF), se confie sur le choix des formations de l'EDHEC pour ses collaborateurs. Une décision stratégique et réfléchie, visant à cultiver le leadership au sein de son entreprise. Audrey partage les raisons pour lesquelles elle a sélectionné l’EDHEC pour former les talents de Viparis.