BERNHARD Fabian, PhD

Professeur Associé

Discipline : Comportement organisationnel, Entreprises familiales
Expertise : Entreprises Familiales : Dynamiques émotionnelles, Emotions morales, Education et préparation des nouvelles générations de chefs d'entreprise, Propriété Psychologique, Engagement, Identité sociale, et leur influence sur la prise de décision

EDHEC Business School
18, Rue du 4 Septembre, 75002 Paris, France

Email : fabian.bernhard@edhec.edu

Bio

Fabian Bernhard, Ph. D., est professeur associé de management et membre de l'EDHEC Family Business Center. Il a étudié l'administration d'entreprise à l'Université de Mannheim en Allemagne. Une bourse d'études l' a ensuite conduit à l'Université de l'Oregon où il a obtenu un MBA. Après avoir travaillé plusieurs années dans une grande société de conseil internationale à New York, il est retourné à l'Université en 2007. Au cours des années suivantes, en tant que doctorant à l'European Business School (EBS) et à la WHU Otto Beisheim School of Management en Allemagne, il a développé les idées de son livre "Psychological Ownership in Family Businesses". Après avoir obtenu son doctorat en 2011, il a été professeur de recherche à l'INSEEC Business School de Paris et professeur associé au Family Enterprise Center (FEC) de l'Université Stetson de Floride aux Etats-Unis. Les sujets d'intérêt actuels de Fabian Bernhard sont à l'intersection du comportement organisationnel, de la psychologie organisationnelle et de la recherche sur l'entreprise familiale. Fabian s'intéresse en particulier à la dynamique émotionnelle des entreprises familiales, aux émotions morales (comme la honte et la culpabilité), à l'éducation et à la préparation des futurs chefs d'entreprise familiale, ainsi qu' à toutes sortes d'attachement à l'entreprise familiale, tels que la propriété psychologique, l'engagement, l'identité sociale et leur influence sur le processus décisionnel dans les entreprises familiales.

 

Principales contributions académiques

Academy of Management Learning & Education (2015)

Documents à télécharger

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Publications edhec

Chapter : The Role of Leadership and Related Mediators in the Development of Psychological Ownership in Organisations. Ed. SPRINGER
Chapter : To sell or not to sell? The financial and socio-emotional dilemma of the ownership decision in the family business. Ed. PALGRAVE MACMILLAN