DA MOTTA VEIGA SERGE, PHD

Professeur

Discipline : Human Resource Management
Expertise : Gestion des Talents, Management de Carrières, Recherche d'Emploi, Recrutement, Motivation

EDHEC Business School
24 avenue Gustave Delory, CS 50411
59057 Roubaix Cedex 1 - France

Email : serge.damottaveiga@edhec.edu

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Bio

Serge P. da Motta Veiga, PhD, est professeur de gestion des ressources humaines à l'EDHEC Business School. Il est également chercheur principal invité au King's College de Londres. Avant de rejoindre l'EDHEC, il a été professeur de Management  à l'American University de Washington, DC, et à la Lehigh University de Bethléem, PA. Il a obtenu un doctorat en gestion des ressources humaines et en comportement organisationnel à l'université du Missouri, et une licence en économie à l'Université Libre de Bruxelles en Belgique.

Ses recherches portent sur la recherche d'emploi, le recrutement et la gestion des carrières et des talents. Plus précisément, il s'intéresse à l'examen des facteurs dynamiques dans les questions relatives à l'emploi, à la gestion de carrière et à la gestion des talents. Ses travaux ont été publiés dans des revues de premier plan, notamment le Journal of Applied Psychology, Personnel Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Human Resource Management, Journal of Business Ethics, Journal of Vocational Behavior et le Journal of Organizational Behavior.

 

Principales contributions académiques

Journal of Business Ethics (2020), Personnel Psychology (2013 ; 2019), Journal of Managerial Issues (2018), Journal of Vocational Behavior (2018 ; 2020), Human Resource Management (2018), Career Development International (2017), HUMOR: International Journal of Humor Research (2017), Journal of Applied Psychology (2016 ; 2017), Journal of Career Development (2015), Organizational Behavior and Human Decision Processes (2014), Journal of Organizational Behavior (2013)Journal of Vocational Behavior

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CV - Serge P. da Motta Veiga, PhD...
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