DA MOTTA VEIGA SERGE, PHD
Professeur
24 avenue Gustave Delory, CS 50411
59057 Roubaix Cedex 1 - France
Email : [email protected]
WebsiteBio
Serge P. da Motta Veiga, PhD, est professeur de gestion des ressources humaines à l'EDHEC Business School. Avant de rejoindre l'EDHEC, il a été professeur de Management à l'American University de Washington, DC. Il a obtenu un doctorat en gestion des ressources humaines et en comportement organisationnel à l'université du Missouri, et une licence en économie à l'Université Libre de Bruxelles en Belgique.
Ses recherches portent sur la recherche d'emploi, le recrutement et la gestion des carrières et des talents. Plus précisément, il s'intéresse à l'examen des facteurs dynamiques dans les questions relatives à l'emploi, à la gestion de carrière et à la gestion des talents. Ses travaux ont été publiés dans des revues de premier plan, notamment le Journal of Applied Psychology, Organization Science, Personnel Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Human Resource Management, Journal of Business Ethics, Journal of Vocational Behavior, and the Journal of Organizational Behavior. Pour plus d'information : Site Personnel - LinkedIn
Principales contributions académiques
Journal of Applied Behavioral Science (2022), Journal of Applied Psychology (2016 ; 2017 ; 2022), Organization Science (2021), Journal of Vocational Behavior (2018 ; 2020 : 2021), Journal of Business Ethics (2020), Personnel Psychology (2013 ; 2019), Journal of Managerial Issues (2018), Journal of Vocational Behavior (2018 ; 2020), Human Resource Management (2018 ; 2021), Career Development International (2017 ; 2021), HUMOR: International Journal of Humor Research (2017), Journal of Career Development (2015), Organizational Behavior and Human Decision Processes (2014), Journal of Organizational Behavior (2013)
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