Corps professoral et chercheurs
BLANC-BRUDE Frédéric, PhD
Directeur EDHEC Infrastructure Institute ( EDHECInfra, Singapour)
Directeur EDHEC Infrastructure Institute ( EDHECInfra, Singapour)
Expertise :
Investissement en Infrastructure
EDHEC-Risk Institute Asia
1 George Street
#07-02 Singapore 049145
Tel.: +65 6438 0030
Fax: +65 6438 9891
1 George Street
#07-02 Singapore 049145
Tel.: +65 6438 0030
Fax: +65 6438 9891
Email : frederic.blanc-brude@edhec-risk.com
Bio
Frederic Blanc-Brude, Ph. D., est directeur de l'EDHEC Infrastructure Institute et de l'EDHEC Asie-Pacifique. Il est titulaire d'un doctorat en finance (King's College London) et titulaire d'un diplôme de la London School of Economics, de la Sorbonne et de Sciences Po Paris. Il représente également l'EDHEC Business School au Conseil consultatif du Fonds mondial pour les infrastructures de la Banque mondiale.
Principales contributions académiques
Journal of Alternative Investments (2016), The Journal of Fixed Income (2016), International Business Review (2014), Revue d'Économie Industrielle (2012 ; 2013), Review of Industrial Organisation (2009), Journal of Applied Corporate Finance (2007).
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Publications edhec
Articles de Presse
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"Dans une lettre ouverte adressée au ministre norvégien des Finances, l’EDHECinfra (EDHECinfra) demande au gouvernement norvégien de reconsidérer sa...
"Within investment circles, there is an active discussion about the difference between listed and unlisted infrastructure, with EDHEC Infrastructure...
"(...) Dans une lettre ouverte à l’ESMA (European Securities and Markets Authority) mais aussi à la SEC américaine, Noël Amenc, le...
A propos de l'EDHEC
Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, l'EDHEC est l'une des 15 meilleures écoles de commerce d'Europe. Résolument internationale et directement connectée au monde des affaires, elle est reconnue pour l'excellence de sa recherche et sa capacité à former des entrepreneurs et des managers capables de faire bouger les lignes.
Véritable laboratoire d'idées, elle produit des solutions innovantes reconnues par les entreprises.
Ses travaux de recherche irriguent son enseignement fondé sur la culture du «build people to build business» et du « learning by doing ».
