COMMENT DÉCRYPTER LES CONFLITS DANS LES ENTREPRISES FAMILIALES POUR MIEUX LES GÉRER ?

"[...] Les conflits font partie intégrante de toute entreprise et de toute famille. Dans l'entreprise familiale, ils tendent à être plus complexes car ils émergent non seulement dans l'entrepri ...

Mentionné(e)(s) :

"[...] Les conflits font partie intégrante de toute entreprise et de toute famille. Dans l'entreprise familiale, ils tendent à être plus complexes car ils émergent non seulement dans l'entreprise mais également dans la famille et affectent chacun des deux systèmes. Comment transformer les conflits destructeurs en opportunités et capitaliser sur les conflits constructifs pour favoriser la pérennité de l'entreprise et de la famille ? [...]"

Type : Article de presse
Date : le 01/05/2019
Pôle de recherche Family Business Centre
Source : Droit & Patrimoine - n°291

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