Recruter par algorithme tente les grands groupes

"Malgré les questions éthiques et scientifiques posées par l’utilisation de ces outils, il est peu probable que les jeunes diplômés les contestent. «Ils ne s’opposent pas aux modalités d ...

"Malgré les questions éthiques et scientifiques posées par l’utilisation de ces outils, il est peu probable que les jeunes diplômés les contestent. «Ils ne s’opposent pas aux modalités de recrutement des entreprises », précise Manuelle Malot, directrice du NewGen Talent Centre de l’Edhec

Type : Article de presse
Date : le 11/04/2019
Source : Le Monde

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