- Why EDHEC
- All programmes
- Executive Education
- Research and Innovation
-
Companies and careers
Working with and for companiesThe company is the focal point of EDHEC’s plan, and its reason for being.
- EDHEC Experience
Quelles sont les compétences professionnelles utiles au travail ?
une étude publiée fin 2016 par le NewGen Talent centre de l’Edhec. […] Les « hard skills » ne sont pas les plus indispensables pour réussir…[…]Ainsi, les trois compétences les plus utiles relevées par les sondés sont le sens du résultat, l’engagement et la motivation. Elles sont suivies par la capacité à apprendre et à se développer.
Cited As:
une étude publiée fin 2016 par le NewGen Talent centre de l’Edhec. […] Les « hard skills » ne sont pas les plus indispensables pour réussir…[…]Ainsi, les trois compétences les plus utiles relevées par les sondés sont le sens du résultat, l’engagement et la motivation. Elles sont suivies par la capacité à apprendre et à se développer.
| Type: | Press article |
|---|---|
| Date: | le 16/01/2017 |
| Source : | NRJ Active |
See Also
About EDHEC
Operating from campuses in Lille, Nice, Paris, London and Singapore, EDHEC is one of the top 15 European business schools, ranked 1st worldwide for its Master in Finance. Fully international and directly connected to the business world, EDHEC is a school for business, rather than a business school, where excellence in teaching and research focuses on innovation to stimulate entrepreneurship and creativity. For business from birth and dedicated to business, EDHEC makes entrepreneurs for life, able to remodel or create successful businesses wherever they work.
EDHEC functions as a genuine laboratory of ideas and produces innovative solutions valued by businesses. The School’s teaching philosophy, inspired by its award-winning research activities, focuses on “learning by doing”.
