Sur les réseaux sociaux, les jeunes diplômés restent discrets sur leur employ

Un tiers des jeunes pensent que les réseaux sociaux influencent leur vote. Mais « à la grande surprise de la majorité des managers, les employés n’ont pas conscience du rôle qu’ils peuvent jouer pour soutenir leur employeur sur les réseaux sociaux» et «le concept d’employé-ambassadeur de marques n’est pas encore entré dans la culture des organisations », expliquent Marie-Cécile Cervellon et Pamela Lirio, Professeurs-Chercheurs au sein du NewGen Talent Centre.

Cited As:

Paul de Coustin

Un tiers des jeunes pensent que les réseaux sociaux influencent leur vote. Mais « à la grande surprise de la majorité des managers, les employés n’ont pas conscience du rôle qu’ils peuvent jouer pour soutenir leur employeur sur les réseaux sociaux» et «le concept d’employé-ambassadeur de marques n’est pas encore entré dans la culture des organisations », expliquent Marie-Cécile Cervellon et Pamela Lirio, Professeurs-Chercheurs au sein du NewGen Talent Centre.

Type: Press article
Date: le 27/02/2017
Source : Le Figaro Etudiants

See Also

EDHEC INTERNATIONAL BBA live on Campus Channel
News
- 18-01-2019
On December 17, 2018, Campus Channel received our EDHEC INTERNATIONAL BBA director,...
SESC POMPEIA, A UNIQUE, HYBRID CULTURAL SPACE
News
- 16-01-2019
The fifth step of the Wide Open Project – a world tour of “positive ecosystems” – was...
How guest speaker talks provides unfiltered market insights?
News
- 11-01-2019
Eloi Foulon, MSc in Global & Sustainable Business student, shares his reaction to...
Scientific Beta named
News
- 09-01-2019
Scientific Beta is pleased to announce that it has won the prestigious Risk Award for "...